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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版物流仓储人力资源派遣与优化管理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位

1.2派遣员工

1.3仓储单位

2.派遣员工的基本条件

2.1基本要求

2.2技能要求

2.3健康要求

3.派遣员工的工作内容

3.1工作职责

3.2工作地点

3.3工作时间

4.派遣员工的工作待遇

4.1薪酬标准

4.2社会保险

4.3休假制度

5.派遣员工的培训与晋升

5.1培训内容

5.2培训时间

5.3晋升制度

6.仓储单位的责任与义务

6.1仓储设施与设备

6.2仓储安全管理

6.3仓储作业标准

7.派遣单位的责任与义务

7.1派遣员工的管理

7.2派遣员工的考核

7.3派遣员工的激励

8.派遣员工的解雇与终止

8.1解雇条件

8.2终止条件

8.3解雇或终止的程序

9.合同期限与续签

9.1合同期限

9.2续签条件

9.3续签程序

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决地点

12.合同的生效与解除

12.1生效条件

12.2解除条件

12.3解除程序

13.合同的附件与补充

13.1附件内容

13.2补充内容

13.3附件与补充的效力

14.其他约定事项

14.1其他约定内容

14.2其他约定效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位

1.1.1单位名称：__________

1.1.2单位地址：__________

1.1.3联系人：__________

1.1.4联系电话：__________

1.2派遣员工

1.2.1员工姓名：__________

1.2.2身份证号码：__________

1.2.3性别：__________

1.2.4年龄：__________

1.2.5职位：__________

1.3仓储单位

1.3.1单位名称：__________

1.3.2单位地址：__________

1.3.3联系人：__________

1.3.4联系电话：__________

2.派遣员工的基本条件

2.1基本要求

2.1.1具备完全民事行为能力

2.1.2具备相关岗位所需的专业知识和技能

2.2技能要求

2.2.1熟悉仓储管理流程

2.2.2掌握仓储操作技能

2.2.3具备计算机操作能力

2.3健康要求

2.3.1身体健康，无传染性疾病

2.3.2无重大疾病史

2.3.3无不宜从事仓储工作的身体缺陷

3.派遣员工的工作内容

3.1工作职责

3.1.1按照仓储单位要求进行仓储作业

3.1.2负责仓储物资的出入库管理

3.1.3负责仓储物资的盘点和账务处理

3.2工作地点

3.2.1工作地点：__________

3.2.2工作地点地址：__________

3.3工作时间

3.3.1工作时间：__________

3.3.2工作班次：__________

4.派遣员工的工作待遇

4.1薪酬标准

4.1.1基本工资：__________元/月

4.1.2绩效奖金：__________元/月

4.1.3其他补贴：__________

4.2社会保险

4.2.1派遣单位为派遣员工缴纳社会保险

4.2.2社会保险种类：__________

4.3休假制度

4.3.1法定节假日

4.3.2休息日

4.3.3年休假

5.派遣员工的培训与晋升

5.1培训内容

5.1.1仓储管理知识培训

5.1.2仓储操作技能培训

5.1.3职业素养培训

5.2培训时间

5.2.1培训时间：__________天

5.2.2培训地点：__________

5.3晋升制度

5.3.1晋升条件：__________

5.3.2晋升程序：__________

6.仓储单位的责任与义务

6.1仓储设施与设备

6.1.1提供符合安全标准的仓储设施

6.1.2定期维护和检修仓储设备

6.2仓储安全管理

6.2.1制定并执行仓储安全管理制度

6.2.2定期进行安全教育和培训

6.3仓储作业标准

6.3.1制定并执行仓储作业标准

6.3.2定期进行作业流程优化

8.派遣员工的解雇与终止

8.1解雇条件

8.1.1派遣员工严重违反合同约定的

8.1.2派遣员工因重大过失给仓储