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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

项目经理劳动合同范本模板

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3项目经理

2.合同期限

2.1固定期限

2.2试用期

3.工作内容

3.1项目范围

3.2岗位职责

4.劳动报酬

4.1薪资结构

4.2奖金制度

4.3社保福利

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1劳动保护

6.2劳动条件

6.3职业危害防护

7.合同的变更、解除和终止

7.1变更

7.2解除

7.3终止

8.违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.知识产权

11.1知识产权归属

11.2使用权限

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

13.合同的生效、修改和解除

13.1生效条件

13.2修改条件

13.3解除条件

14.其他约定

14.1双方的其他约定

14.2法律法规规定的其他事项

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）：指具有一定民事权利能力和民事行为能力，能独立承担民事责任的企业或组织，即本合同的委托方。

1.2乙方（劳动者）：指具有完全民事行为能力的自然人，即本合同的受托方。

1.3项目经理：指在甲方担任项目管理工作，负责项目计划的制定、执行、监控和项目团队管理的乙方。

2.合同期限

2.1固定期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.2试用期：本合同生效后，乙方享有____个月的试用期。试用期满后，如双方无异议，本合同自动续约。

3.工作内容

3.1项目范围：乙方作为项目经理，负责甲方的____项目，项目范围包括但不限于：项目立项、项目计划、资源配置、项目执行、项目监控和项目收尾等工作。

3.2岗位职责：乙方须按照甲方的要求，全面负责项目的管理工作，确保项目按时、按质、按量完成。

4.劳动报酬

4.1薪资结构：乙方的月薪资为人民币____元（税前），薪资结构包括基本工资、岗位工资、奖金等。

4.2奖金制度：乙方根据项目完成情况，可享有项目奖金，具体奖金标准由甲方根据项目实际情况制定。

4.3社保福利：甲方按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间：乙方按照甲方的规定工作时间工作，每周工作____天，每天工作____小时。

5.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体休假规定按照甲方的相关规定执行。

6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1劳动保护：甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。

6.2劳动条件：甲方为乙方提供符合职业健康安全的工作环境，确保乙方的人身安全和身体健康。

6.3职业危害防护：甲方应采取有效措施，预防职业病的发生，对乙方进行定期的职业健康检查。

8.合同的变更、解除和终止

8.1变更：在合同有效期内，如双方同意对合同内容进行变更，应以书面形式签署变更协议，经双方确认后生效。

8.2解除：在合同有效期内，如一方提出解除合同，应提前____天书面通知对方。解除合同的原因包括但不限于：乙方严重违反甲方规章制度、乙方丧失民事行为能力、甲方经营状况发生重大变化等。

8.3终止：合同到期或者双方另有约定时，本合同自动终止。合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于工作交接、离职证明等。

9.违约责任

9.1甲方违约：甲方未按照合同约定提供劳动条件、劳动保护、劳动报酬等，乙方有权要求甲方承担违约责任。

9.2乙方违约：乙方未按照合同约定完成工作任务、违反甲方规章制度等，甲方有权要求乙方承担违约责任。

10.争议解决

10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。

10.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

10.3

仲裁解决：调解不成或者双方约定仲裁的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

11.保密条款

11.1