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二零二四版教师专业技术岗位劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间

1.3合同生效时间

1.4合同期限

2.岗位职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责描述

2.3岗位权限

2.4岗位工作目标

3.工作内容

3.1教学任务

3.2教研活动

3.3教学管理

3.4学生工作

3.5其他工作任务

4.工作时间

4.1工作时间制度

4.2工作时间安排

4.3加班规定

4.4考勤制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3奖金及补贴

5.4工资支付方式

5.5工资调整

6.社会保险

6.1社会保险种类

6.2社会保险缴纳比例

6.3社会保险待遇

6.4社会保险转移

7.休假待遇

7.1事假

7.2病假

7.3带薪年假

7.4产假

7.5特殊情况休假

8.培训与进修

8.1培训机会

8.2培训费用

8.3进修规定

8.4培训考核

9.教师考核

9.1考核种类

9.2考核程序

9.3考核结果应用

9.4考核争议处理

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约金

10.4违约解除合同

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定

13.1知识产权

13.2保密条款

13.3不可抗力

13.4法律适用

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方法定代表人（或负责人）：[姓名]

1.1.2甲方法人名称：[全称]

1.1.3甲方法人注册地址：[地址]

1.1.4乙方姓名：[姓名]

1.1.5乙方身份证号码：[号码]

1.1.6乙方通讯地址：[地址]

1.2合同签订时间：[年]年[月]月[日]

1.3合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效

1.4合同期限：[起始年月]至[终止年月]

2.岗位职责

2.1岗位名称：[具体岗位名称]

2.2岗位职责描述：

2.2.1负责所授课程的授课工作；

2.2.2参与课程设计和教材编写；

2.2.3参与教学研讨和学术交流活动；

2.2.4承担学生辅导和学业指导工作；

2.2.5完成学校安排的其他教育教学任务。

2.3岗位权限：

2.3.1根据教学需要调整教学方法和手段；

2.3.2参与课程和教材的评审工作；

2.3.3对学生进行学业评价和成绩评定；

2.3.4参与学校教育教学改革和管理工作。

2.4岗位工作目标：

2.4.1提高教学质量，确保教学目标的实现；

2.4.2促进学生全面发展，提高学生综合素质；

2.4.3积极参与学术研究，提升自身教学水平。

3.工作内容

3.1教学任务：

3.1.1按照教学计划完成规定的教学课时；

3.1.2积极开展课堂教学，提高课堂效果；

3.1.3参与课程考核和评价工作。

3.2教研活动：

3.2.1参与课程建设和教材编写；

3.2.2参与教研组和学科组的教学研究活动；

3.2.3参与学术交流活动。

3.3教学管理：

3.3.1负责所授课程的资料管理；

3.3.2参与教学计划的制定和实施；

3.3.3参与教学质量监控和评估。

3.4学生工作：

3.4.1负责学生的学业辅导和学业指导；

3.4.2参与学生思想政治教育和日常管理；

3.4.3参与学生评优评先工作。

3.5其他工作任务：

3.5.1完成学校临时交办的其他工作任务；

3.5.2参与学校组织的各类培训和活动。

4.工作时间

4.1工作时间制度：按照国家规定和学校作息时间执行；

4.2工作时间安排：

4.2.1教学时间：按照教学计划安排；

4.2.2研究时间：根据教学和科研需要安排；

4.2.3学生工作时间：根据学生工作和学校安排执行；

4.2.4其他工作时间：按照学校规定执行。

4.3加班规定：按照国家规定和学校制度执行；

4.4考勤制度：按照学校考勤制度执行。

5.工资待遇

5.1基本工资：[金额]元/月；

5.2绩效工资：根据个人绩效和学校规定执行；

5.3奖金及补贴：按照学校规定执行；

5.4工资支付方式：每月[日]支付；

5.5工资调整：根据国家规定和学校制度执行。

6.社会保险

6.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、