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医院工会工作总结范文5篇

篇1

一、引言

本年度，医院工会在医院党委的领导下，紧密围绕医院中心工作，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，努力提升职工福利，积极构建和谐劳动关系，为提高医疗服务质量和员工满意度做出了积极贡献。现将本年度医院工会工作总结如下。

二、工作内容概述

1.组织建设：加强工会组织建设，完善工会工作机制，确保工会工作的规范化和高效化。

2.员工培训：开展各类员工培训活动，提高员工业务能力和综合素质。

3.福利保障：关注职工生活，加强职工福利保障，提升员工的工作积极性和满意度。

4.文体活动：组织丰富多样的文体活动，增强团队凝聚力，营造和谐的工作氛围。

5.维权工作：维护职工合法权益，积极参与劳动争议调解，构建和谐劳动关系。

6.医院文化建设：加强医院文化建设，提升医院品牌形象和职工归属感。

三、重点成果

1.成功举办多次医疗专业技能培训和职业道德教育讲座，提高了职工的业务水平和职业道德素质。

2.举办员工趣味运动会、健康讲座等活动，增强了员工的团队协作精神和健康意识。

3.完善了职工福利制度，包括提高员工福利、设立困难职工帮扶基金等，有效提升了员工的工作积极性和满意度。

4.积极参与调解劳动纠纷，维护了职工的合法权益，增强了工会的凝聚力和影响力。

5.深化医院文化内涵建设，成功举办了医院文化节，展示了医院的良好形象，提高了职工的归属感。

四、遇到的问题及解决方案

1.问题：部分职工对工会工作了解不足，参与度不高。

解决方案：加大工会工作的宣传力度，通过举办各类活动增加职工的参与度，提高工会的影响力。

2.问题：工会活动经费紧张，制约了工会工作的进一步开展。

解决方案：积极争取医院支持，扩大工会经费来源，优化经费使用结构，确保工会工作的顺利开展。

3.问题：职工多元化的需求与工会服务供给之间的矛盾。

解决方案：深入了解职工需求，丰富工会服务内容和形式，提供更加精准的服务。

五、自我评估/反思

过去一年，医院工会在各个方面都取得了一定的成绩，但也存在一些不足。我们将继续加强学习，不断提高工会工作的能力和水平。同时，我们将更加注重职工的诉求和意见反馈，不断改进工作方法和方式，确保工会工作更加贴近职工需求。

六、未来计划

1.进一步加强工会组织建设，完善工作机制。

2.加大职工培训力度，提高职工业务能力和综合素质。

3.举办更多丰富多彩的文体活动，增强团队凝聚力。

4.深化职工福利保障工作，提升员工的工作积极性和满意度。

5.加强医院文化建设，提升医院品牌形象和职工归属感。

七、结语

本年度医院工会在服务职工、促进医院发展方面取得了显著成绩。我们将继续努力，不断提高工会工作的质量和水平，为医院的持续发展和职工的幸福生活做出更大的贡献。

篇2

XXXX年，医院工会在院党委和上级工会的领导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕医院的中心工作，团结和带领广大职工，履行工会职能，为医院的快速发展做出了一定的贡献。现将本年度工作总结如下：

一、加强理论学习，提升职工素质

医院工会始终把提高职工素质作为一项重要任务来抓，鼓励职工积极学习，争做知识型职工。

（一）开展读书活动。为提高职工文化素质，医院投资购买了图书、光碟等学习资料，鼓励职工利用业余时间自学。同时，医院还开展了读书交流活动，让职工之间相互学习、相互促进。

（二）举办培训班。为提高职工业务素质，医院工会与相关部门合作，举办了多期培训班，如护理技能培训班、医疗安全培训班等，使职工在业务技能方面得到了提高。

（三）参加技能竞赛。医院工会积极组织职工参加上级工会组织的各类技能竞赛活动，如护士技能竞赛、医生病例书写竞赛等，让职工在比赛中锻炼自己、展示自己。

二、加强民主管理，提升医院管理水平

医院工会始终把加强民主管理作为一项重要工作来抓，通过召开职代会、开展院务公开等方式，促进医院的民主管理。

（一）召开职代会。医院工会定期组织召开职代会，让职工代表参与医院的决策和管理。在职代会上，职工代表可以充分发表自己的意见和建议，为医院的发展出谋划策。

（二）开展院务公开。医院工会积极推动院务公开工作，将医院的重大决策、重要事项及时向职工公开，让职工了解医院的运行状况和发展方向。同时，医院还设立了意见箱和投诉电话，欢迎职工随时提出意见和建议。

三、加强工会自身建设，提升服务能力

医院工会始终把加强自身建设作为一项基础工作来抓，通过加强组织建设、完善工作制度等方式，提升工会的服务能力。