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医院工会工作总结范文5篇
篇1
一、引言
本年度,医院工会在医院党委的领导下,紧密围绕医院中心工作,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,努力提升职工福利,积极构建和谐劳动关系,为提高医疗服务质量和员工满意度做出了积极贡献。现将本年度医院工会工作总结如下。
二、工作内容概述
1.组织建设:加强工会组织建设,完善工会工作机制,确保工会工作的规范化和高效化。
2.员工培训:开展各类员工培训活动,提高员工业务能力和综合素质。
3.福利保障:关注职工生活,加强职工福利保障,提升员工的工作积极性和满意度。
4.文体活动:组织丰富多样的文体活动,增强团队凝聚力,营造和谐的工作氛围。
5.维权工作:维护职工合法权益,积极参与劳动争议调解,构建和谐劳动关系。
6.医院文化建设:加强医院文化建设,提升医院品牌形象和职工归属感。
三、重点成果
1.成功举办多次医疗专业技能培训和职业道德教育讲座,提高了职工的业务水平和职业道德素质。
2.举办员工趣味运动会、健康讲座等活动,增强了员工的团队协作精神和健康意识。
3.完善了职工福利制度,包括提高员工福利、设立困难职工帮扶基金等,有效提升了员工的工作积极性和满意度。
4.积极参与调解劳动纠纷,维护了职工的合法权益,增强了工会的凝聚力和影响力。
5.深化医院文化内涵建设,成功举办了医院文化节,展示了医院的良好形象,提高了职工的归属感。
四、遇到的问题及解决方案
1.问题:部分职工对工会工作了解不足,参与度不高。
解决方案:加大工会工作的宣传力度,通过举办各类活动增加职工的参与度,提高工会的影响力。
2.问题:工会活动经费紧张,制约了工会工作的进一步开展。
解决方案:积极争取医院支持,扩大工会经费来源,优化经费使用结构,确保工会工作的顺利开展。
3.问题:职工多元化的需求与工会服务供给之间的矛盾。
解决方案:深入了解职工需求,丰富工会服务内容和形式,提供更加精准的服务。
五、自我评估/反思
过去一年,医院工会在各个方面都取得了一定的成绩,但也存在一些不足。我们将继续加强学习,不断提高工会工作的能力和水平。同时,我们将更加注重职工的诉求和意见反馈,不断改进工作方法和方式,确保工会工作更加贴近职工需求。
六、未来计划
1.进一步加强工会组织建设,完善工作机制。
2.加大职工培训力度,提高职工业务能力和综合素质。
3.举办更多丰富多彩的文体活动,增强团队凝聚力。
4.深化职工福利保障工作,提升员工的工作积极性和满意度。
5.加强医院文化建设,提升医院品牌形象和职工归属感。
七、结语
本年度医院工会在服务职工、促进医院发展方面取得了显著成绩。我们将继续努力,不断提高工会工作的质量和水平,为医院的持续发展和职工的幸福生活做出更大的贡献。
篇2
XXXX年,医院工会在院党委和上级工会的领导下,以科学发展观为指导,紧紧围绕医院的中心工作,团结和带领广大职工,履行工会职能,为医院的快速发展做出了一定的贡献。现将本年度工作总结如下:
一、加强理论学习,提升职工素质
医院工会始终把提高职工素质作为一项重要任务来抓,鼓励职工积极学习,争做知识型职工。
(一)开展读书活动。为提高职工文化素质,医院投资购买了图书、光碟等学习资料,鼓励职工利用业余时间自学。同时,医院还开展了读书交流活动,让职工之间相互学习、相互促进。
(二)举办培训班。为提高职工业务素质,医院工会与相关部门合作,举办了多期培训班,如护理技能培训班、医疗安全培训班等,使职工在业务技能方面得到了提高。
(三)参加技能竞赛。医院工会积极组织职工参加上级工会组织的各类技能竞赛活动,如护士技能竞赛、医生病例书写竞赛等,让职工在比赛中锻炼自己、展示自己。
二、加强民主管理,提升医院管理水平
医院工会始终把加强民主管理作为一项重要工作来抓,通过召开职代会、开展院务公开等方式,促进医院的民主管理。
(一)召开职代会。医院工会定期组织召开职代会,让职工代表参与医院的决策和管理。在职代会上,职工代表可以充分发表自己的意见和建议,为医院的发展出谋划策。
(二)开展院务公开。医院工会积极推动院务公开工作,将医院的重大决策、重要事项及时向职工公开,让职工了解医院的运行状况和发展方向。同时,医院还设立了意见箱和投诉电话,欢迎职工随时提出意见和建议。
三、加强工会自身建设,提升服务能力
医院工会始终把加强自身建设作为一项基础工作来抓,通过加强组织建设、完善工作制度等方式,提升工会的服务能力。
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