企业员工防盗窃防诈骗专题培训.pptVIP

案例2012年10月,公安派出所接某企业报案，该企业一员工报案,放在宿舍柜子里的一台笔记本电脑被人盗走,我们公安派出所立即派民警勘察现场,现场表明为内盗特征,立即对周边员工走访,很快锁定盗窃嫌疑人就是本舍王某,立即电话通知王某次日上午到厂办公室说明情况.次日早6时许报案员工的笔记本电脑被人放到房门前.早8时该王在厂办公室对盗窃事实供认不讳,还交代了11年底12年初两起盗窃案件,涉案价值15000余元,现已被判处有期徒刑。该王是该企业装配车间的员工,家在西安郊区农村,在企业工作已经3年，其家境不是很好,加上在本地某企业谈了一个女朋友,因和女友交往经济上开支较大，依靠打工收入难以维持，盗窃的动机就是追求享乐摆阔气.和女友谈上朋友后，有次几个老乡聚会给其女友过生日，期间老乡发现他女友的手机较落后，没有摄像、播放功能，就取笑王某，王某为了面子当场承诺给女友买一部新手机，但王某平时喜欢享乐生活，并无积蓄，靠打工收入难以实现承诺，铤而走险开始在企业员工宿舍进行盗窃。第一次得手后,抱有侥幸心理连续作案,几近疯狂，到头来家长主动赔偿所有的损失,自己却从天之骄子失落为囚犯,给自己也给父母的精神上钉上十分沉重的十字架.案例分析顺手牵羊--是指作案分子趁主人不备将放在桌上、走廊、阳台等处的钱物信手拈来而占为已有。乘虚而入--是指作案分子趁主人不在、房门抽屉未锁之机入室行窃。。外钓鱼--是指作案人用竹竿等工具在窗外将被害人的衣服钩走。有的甚至把纱窗弄坏，钩走被害人放在桌上、床上的衣物。住在一楼的员工要特别警惕。翻窗入室--是指作案人翻越没有牢固防范设施的窗户、气窗等入室行窃。入室窃得所要钱物后，常又堂而皇之地从大门离去，因此窃贼有时不易被发现。3214手段上的多样性企业盗窃案件的特点５04030102撬门扭锁—是指作案分子使用各种工具撬开门锁而入室行窃。偷配钥匙—是指作案分子趁员工不注意，在员工不知情的情况下偷配员工钥匙包括门锁、抽屉锁、箱子上的锁，从而盗走现金和贵重物品等。骗取信任—盗窃分子多利用员工热情有同情心，但是疏于防范的特点，与员工拉老乡关系多交流，骗取员工的信任。然后趁员工不注意盗窃。抽芯盗窃—在一叠现金中抽走部分而不是完全带走，或者多个物品部分盗走。这类案件一般是熟人作案，属于内盗的范畴。随着改革开放的深入，市场经济的发展，一些员工爱慕虚荣，一心追求个人享乐，被金钱、人情和关系所包围。当染上黄、赌恶习，入不敷出后，便不顾一切的盗窃，满足自己的需求。如某企业仓库货车司机张X沾染了赌博的恶习，便利用运送部品之机，2个月时间中途卖掉厂家部品空箱44个，价值近9万元，张获利1万余元。被公安局依法刑事拘留。追求享乐摆阔气动机上的复杂性见钱眼开为贪婪贪婪是一切贪爱财物犯罪的共有心态，是盗窃等犯罪的共同心理，是走向犯罪道路的主要思想基础。具有贪婪心理的人，为了钱财，可以不择手段，采取各种形式，甚至冒着生命的代价，肆意盗窃公私财产。例如某企业XXX连续发生3起盗窃案件，总价值达4万元以上，已属于数额较大的案件。企业盗窃案件的特点６-1企业盗窃案件的特点６-2改革开放后，部分人先富了起来。面对这一现实，大多数思想过硬的员工，无论自己的经济状况如何，都不会心理失衡，明白要自己同自己比，过去同现在比，“知足常乐”。但少数意志薄弱者，看到别人买汽车、购房子，心理不平衡，从而放任自身欲望的膨胀。这种人主观片面地认为，现在社会上腐败现象普遍存在，很多人都在利用手中的权力捞取好处，与他们相比，自己这点小问题算不了什么。此种“我不比别人差，为什么该受穷”、“别人有的我也要有”的攀比心态，一旦遇到适当的物质诱因和客观条件，就有可能成为不惜“践踏法律”和“敢于冒险”的巨大动力。如某企业司机杨某，家庭生活比较困难，为了满足失衡的心理，借工作便利之机，每天在运输途中变卖部分产品，以此来增加自己的收入，被公安机关刑事拘留。（3）经济透支无来源（4）寻求报复泄私愤这种人心胸狭窄、怨天忧人，不是从自己本身找原因，总是责怪公司，责怪上司；升不了职、调不了级、受到处分的时候，不是自我检讨或通过正常渠道反映与上司沟通，而是发泄私愤，盗窃公司财物。今年８月某企业李某为报复公司领导，趁领导办公室无人之际，顺手盗走抽屉内现金及笔记本电脑，被判处有期徒刑。企业盗窃案件的防范措施1居安思危，提高自我防范意识。一般防盗的基本方法是人防、物防和技防。其中“人防”是预防和制止盗窃犯罪最可靠的方法。１、对于大额现金不要随意放在身边，应就近存入银行，同时办理加密业务，将存折和印鉴、密码、身份证分开存放，最好不将自己的生日、手机或家庭电话号码、工号作为自己的存折或信用卡的密码，