网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

一建建设工程法规与相关知识习题班.pptVIP

一建建设工程法规与相关知识习题班.ppt

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

一级建造师

建设工程法规及相关知识

习题班

主讲老师:张绪能;7.某建设工程合同约定,“工程通过竣工验收后2个月内,结清全部工程款”。2005年10月1日工程通过竣工验收,10月10日承包人提交竣工结算文件,10月20日承包人将工程移交发包人,但发包人一直未支付工程余款。2006年5月1日,承包人将发包人起诉至人民法院,要求其支付工程欠款及利息。则利息起算日应为()。

A.2005年10月10日 B.2005年10月20日

C.2005年12月1日 D.2006年5月1日

答案:C;8.甲公司承包了某建设工程施工任务,其将装饰工程分包给了乙公司。乙公司以甲公司的名义与丙公司签订了材料供货合同,随后丙催告甲在一个月内予追认,而甲未作表示,对此,下列说法正确的是()。

A.在甲未追认合同之前,丙有撤销合同的权利

B.合同已经生效,甲应当履行合同

C.甲对乙、丙行为未明确反对,视为同意

D.乙的行为构成表见代理

答案:A;9.在下列关于债权转让的表述中,正确的是()。

A.债权人转让权利的,应当通知债务人

B.债权人转让权利的通知经债务人同意可以撤销

C.从权利随同主权利一同转让

D.债务人对原债权人的抗辩,可以向新债权人主张

E.债务人对受让人的抗辩,可以向让与人主张

答案:ACDP133;10.下列合同中,属于可变更、可撤销合同的()。

A.建设单位因对工程内容存在重大误解而订立的合同

B.施工企业采取欺诈手段订立的损害国家利益的合同

C.总承包单位将施工图深化设计风险转移给分包单位的合同

D.建设单位为偷税而订立的施工合同

E.村民胁迫施工企业订立的供货合同

答案:ACE;11.对于可撤销合同,下列情况不可能出现的是()。

A.当事人要求继续履行

B.双方协商一致变更合同后,法院却要求撤销该合同

C.当事人请求撤销合同后,法院要求变更合同

D.当事人向法院或仲裁机构申请撤销合同;答案:B

解析:合同属于可变更、可撤销合同,撤销权人可以要求继续履行合同、变更合同或者撤销合同,但是撤销权人如果请求变更合同,则法院或仲裁机构不得撤销,如果请求撤销合同,人民法院则可以变更合同。;12.甲与乙订立了一份材料购销合同,约定甲向乙交付相应的材料,货款为80万元,乙向甲支付定金4万元;同时约定任何一方不履行合同应支付违约金6万元。合同到期后,甲无法向乙交付材料,乙为了最大限度保护自己的利益,应该请求()。

A.甲双倍返还定金8万元

B.甲双倍返还定金8万元,同时请求甲支付违约金6万元

C.甲支付违约金6万元,同时请求返还支付的定金4万元

D.甲支付违约金6万元;答案:C《合同法》中规定当双方既约定违约金又约定了定金时,如果一方当事人违约,则对方可以选择使用违约金或定金的条款。也就是说这两种方式只能选择一种,本题从乙方保护自己最大利益的角度出发,应该选择对方支付费用多的方式,也就是违约金6万元,至于定金4万元应该由甲方返还,因为这本来就是乙方的费用。;1.下列关于劳动合同期限的表述中,正确的是()。

A.劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件

B.劳动合同期限不包括试用期限

C.超过3次签订固定期限劳动合同的,用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同

D.无固定期限劳动合同没有终止时间P139

答案:A;1Z304020劳动合同及劳动关系制度;3.电工张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了2个月的试用期,该公司电工最低档工资为2000元,与张某约定的工资为2200元,当地最低工资标准为1500元,则张某在试用期的工资不得低于()元。

A.1200 B.1500

C.1600 D.1760

答案:B;4.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的,集体合同即行生效。

A.5日

B.10日

C.15日

D.30日

答案:C;5.王某自1995年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作,2012年10月公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同,王某离职前月工资8000元,所在城市上年度职工月平均工资2000元,该公司应向王某支付()元的经济补偿。

A.12万 B.9万

C.4万 D.3万;答案:D

解析:王某在2008年1月至2012年10月应当得到经济补偿,补偿时间为5年,月工资按照3倍职工月平均工资计算,最终补偿金额为:5×3×2000=3万元。;6.对于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法

正确的是()。

A.时效期间为2个月

B.劳动关系存在期间因拖欠劳动报酬发生争议的,申请时效为1年

C.仲裁时效中止的,从中止时起,时效重新计算

D.劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1

文档评论(0)

178****4446 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档