做企业最有价值的员工.pptVIP

主题分享：做企业最有价值的员工为什么工作？为谁而工作？找到你存在的价值。迅速提升你的价值。做企业最有价值的员工！分享大纲：

你为什么工作？

价值实现受人尊重归属（爱与被爱）安全需求生存需求马斯洛需求层次理论

工作的第一层目的：赚钱生存

工作的第二层目的：活得更好

工作的第三层目的：找到归属

工作的第四层目的：得到尊重

工作的第五层目的：实现自我

所以，你是在为自己工作！

理想主义者=人在低层，心在高层01现实主义者=人在低层，心在低层02庸俗主义者=人在高层，心在低层03

哪一种人更有价值？A理想主义者B现实主义者C庸俗主义者

0102思维的高度决定了你成就的高度。一定要放大自己的想法！

找到你存在的价值

优秀员工的第一大价值：尽责

你每天都尽责了吗?

优秀员工的第二大价值：敬业

如何表现你的敬业?

优秀员工的第三大价值：勤奋

你是否”多加了一盎司”?

优秀员工的第四大价值：热忱

你为你的工作感到兴奋吗?

优秀员工的第五大价值：感恩

你感谢过‥‥‥吗?

迅速提升你的价值

三大法宝之一：企业家的思维

三大法宝之二：三轮车夫的腿

三大法宝之三：演讲家的嘴

做企业最有价值的员工!

员工价值生命周期学习价值形成价值提升能力发挥

个人在团队中的定位公司对我这个职位的期望值是什么？个人职业生涯的定位这家公司是否会丰富我的职业技能？学习阶段的两个定位

在亲友中的地位我因公司而更加优秀，这份工作我值得付出。在公司中的地位公司因我而更加卓越，这份工资我拿得其所。价值形成阶段的两个肯定

公司战略授权授权其对整体的发展战略进行改进。个人职责授权授权其对负责的局部管理进行改进。能力发挥阶段的两个授权

执行能力评估其是否有执行能力。管理能力评估其是否有管理潜能。能力提升阶段的两个评估

你的价值取决于你飞的高度工作是体现价值的平台愿你越飞越高！