《岗位劳动评价》--试卷A及参考答案.pdfVIP

以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》

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华中师范大学成人本科学年第二学期

《岗位劳动评价》试卷（A卷）

考试时间：90分钟闭卷任课老师：

装

班级：学号：姓名：成绩：

一、单项选择题(共10分，每小题1分)

1.以下关于对劳动定额表述不正确的是（）。

A.劳动定额主要研究劳动消耗量问题。

B.指单位时间内生产的合格产品数量。

C.劳动定额可以时间或实物为衡量尺度。

D.劳动定额与生产技术水平和劳动组织条件有直接联系。

订

2.以下计算产量定额完成率正确的公式是（）。

A.产量定额完成率＝合格品产量/产量定额。

B．产量定额完成率＝产量定额/实际完成的合格品产量。

C.产量定额完成率＝工时定额/实耗工时。

D.产量定额完成率＝实耗工时/工时定额。

3.生产过程是指（）。

A.从原材料投入开始，到产品产出的全部过程。

线B.前后两批原材料投入的间隔时间

C.从生产准备开始，到产品出产的全部过程。

D.是生产工艺程序的简称

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以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》

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4.岗位评价五要素是指（）。

A．劳动强度、劳动技能、工作环境、工作疲劳、社会心理。

B．劳动强度、劳动技能、劳动责任、劳动环境、社会心理。

C．劳动强度、劳动责任、劳动技能、工作效率、能量代谢。

D．劳动紧张度、能量代谢率、工作效率、劳动环境、社会心理。

5.计划定额是指（）。

A.正在贯彻实施并据此进行考核的劳动定额B.企业预定实行或可能达到的劳动定额

C.企业改扩建时根据工艺设计的劳动定额D.编制各项工作计划的时间限额。

6.能量代谢一般可分为三种代谢形式，即基础代谢、劳动代谢和（）。

A.生理代谢B.新陈代谢C.安静代谢D.运动代谢

7.岗位评价的主要方法有评分法、排列法、因素比较法和（）。

A．专家评定法B．分类法C．速度评定法D．系数评定法

8.基于制定劳动定额的目的，在测时对象的确定时，应该选择（）。

A.中等技术熟练人员B.最好技术熟练人员

C.中等偏上技术熟练人员D.最差技术熟练人员

9.以下关于正常作业速度表述错误的是（）。

A.是指合格工人在正常作业状态下，积极努力工作的速度。

B.受适当的纪律组织