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保安管理制度（15篇）

保安管理制度1

一、总则

第一条、为加强保安队伍的管理工作，使保安人员值勤执行

任务所依据，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本

制度。

第二条、认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的

工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。

第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它

部门员工应配合保安人员工作。

第四条、公司保安勤务应每日24保安管理制度小时执行不间

断，其各班各岗执勤时间，由保安主管进行合理安排。

第五条、执勤中应时刻提高警觉，遇重大灾变时，更应临

危不乱，果断敏捷，作适当之处理，并立即报告上级。

第六条、保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及

时与相关管理者联系。对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，

并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。

第七条、对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并

对可疑人员进行查问，情况严重的可直接与公安机关部门联系。

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二、职责

一、责任范围：

适用于本公司全部所辖区域。

二、主要职责

1、贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的百思特网方针，政

策和关规定，建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安

工作全面负责。

2、依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。

三、岗位职责

1、安全主管职责

⑴负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做

好与相关单位的联系联防工作。

⑵制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫

制度。

⑶建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结

合。

⑷根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的

保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和

检查。

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⑸密切保持与保安人员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区

域的安全工作，检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。

⑹完善管辖区域内安全防范措施，检查安全设施、设备、器材

的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。

⑺检查管辖区域内无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,

无违反规章制度的行为，并及时进行纠正，提出处理意见，跟进

处理结果。

⑻协调本部门和其部门的工作，提高工作效率。

⑼接待员工的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。

⑩做好保安人员的出勤统计，业绩考核等管理工作。

1（1）掌握保安人员的思想动态，定期召开队务会议，保安年终

工作总结保（安年终工作总结保（安工作总结）保安工作总结）做好

思想沟通工作。

⑫定期对保安人员进行职业安全，思想道德和各类业务技能

培训。

⑬做好保安队各种内外文件、信函、资料的整理归档；各种

通知的起草以及各类案例处理的书面报告。

M（）以身作则，亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。

2、保安员职责

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③明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，保安管理制度多思

多想，对周边情况仔细观察。

④遵守制度，坚持原则，机智灵活，注意工作方式方法。

⑤仪态端正，着装整洁，精神饱满，态度和气，言语文明，

处事公平合理。

⑥工作效率高，达到“四快一圆满”，即发现快、反应快、

保安管理制度到位快、展开快、完成任务圆满。

三、行为准则

一、个人仪表

1、值班人员须着装整洁大方，佩戴工作卡，上岗前整理好仪

容。执勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带,

或储备齐全，以应不时之需。

2、站姿正确，坐姿端正。