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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度涉外职业技能培训合同示范文本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2双方地址及联系方式

1.3合同签订日期及地点

2.培训项目概述

2.1培训项目名称

2.2培训内容

2.3培训目标

2.4培训方式

2.5培训时间

2.6培训地点

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

3.2费用构成

3.3付款方式及期限

3.4付款凭证

4.培训师资及教材

4.1师资力量

4.3师资费用

4.4教材费用

5.培训学员信息

5.1学员名单

5.2学员资格要求

5.3学员报名及确认

5.4学员退费规定

6.培训实施与管理

6.1培训进度安排

6.2培训纪律要求

6.3培训质量监控

6.4培训考核及证书发放

7.培训成果评估

7.1评估方式

7.2评估指标

7.3评估时间

7.4评估结果处理

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决期限

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除后的责任

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止后的处理

12.合同附件

12.1附件一：培训课程安排表

12.2附件二：培训师资简历

12.3附件三：培训教材清单

12.4附件四：学员报名表

13.其他约定事项

13.1合同保密条款

13.2合同变更与补充

13.3合同解除后的后续事宜

14.合同签署与生效

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方：X公司

法定代表人：

乙方：X培训机构

法定代表人：

1.2双方地址及联系方式

甲方地址：中国省市区路号

乙方地址：中国省市区路号

1.3合同签订日期及地点

合同签订日期：2024年1月1日

合同签订地点：中国省市区

2.培训项目概述

2.1培训项目名称

涉外职业技能培训项目

2.2培训内容

包括但不限于国际贸易实务、商务沟通技巧、跨文化管理等。

2.3培训目标

提高学员的涉外职业技能，增强其国际竞争力。

2.4培训方式

采用线上线下相结合的方式进行，包括讲座、研讨、案例分析、实操练习等。

2.5培训时间

2024年2月1日至2024年6月30日，共计4个月。

2.6培训地点

甲方公司内部培训室及乙方培训机构指定场所。

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

人民币伍万元整（￥50,000.00）。

3.2费用构成

包括但不限于师资费、教材费、场地费、行政费等。

3.3付款方式及期限

甲方应在合同签订之日起5个工作日内支付培训费用总额的50%，剩余50%在培训开始前支付。

3.4付款凭证

甲方支付培训费用后，乙方应提供相应的付款凭证。

4.培训师资及教材

4.1师资力量

乙方将派遣具备丰富涉外职业技能培训经验的教师团队。

4.3师资费用

师资费用包含在培训费用总额内。

4.4教材费用

教材费用包含在培训费用总额内。

5.培训学员信息

5.1学员名单

甲方应在合同签订之日起10个工作日内向乙方提供学员名单。

5.2学员资格要求

5.3学员报名及确认

学员报名需填写报名表，经乙方审核通过后确认。

5.4学员退费规定

学员因故无法参加培训，需提前5个工作日通知乙方，乙方将退还已支付费用扣除10%的手续费。

6.培训实施与管理

6.1培训进度安排

乙方将制定详细的培训进度安排，并提前5个工作日通知甲方。

6.2培训纪律要求

学员需遵守培训纪律，不得迟到、早退、擅自离场。

6.3培训质量监控

乙方将对培训质量进行监控，确保培训效果。

6.4培训考核及证书发放

培训结束后，乙方将组织考核，考核合格者将获得乙方颁发的培训证书。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1甲方未按时支付培训费用；

8.1.2乙方未按约定提供培训师资或教材；

8.1.3乙方未按约定完成培训计划；

8.1.4学员未按约定参加培训；

8.1.5双方违反合同约定的其他行为。

8.2违约责任承担

8.2.1甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付逾期付款利息；

8.2.2乙方未按约定提供培训师资或教材，应向甲方退还已收取的培训费用；

8.2.3乙方未按约定完成培训计划，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的10%；

8.2.4学员