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企业培训课程开发及实施服务条款

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________（以下简称为甲方）

乙方（服务方）：__________（以下简称为乙方）

第一章定义及术语

1.1本合同中的“培训课程”是指乙方根据甲方需求，开发并实施的针对甲方员工的培训课程。

1.2“服务”是指乙方为甲方提供的培训课程开发及实施服务。

1.3“实施期间”是指自本合同签署之日起至培训课程全部完成之日止。

第二章合同目的

2.1本合同旨在明确甲乙双方在培训课程开发及实施过程中的权利、义务和责任。

2.2甲方委托乙方为其员工提供专业、高效的培训课程，以提高员工综合素质和业务能力。

第三章乙方的义务

3.1乙方应按照甲方的要求，制定培训课程方案，并保证课程内容的实用性和针对性。

3.2乙方应保证培训课程的师资力量，提供具有丰富教学经验和实践经验的讲师。

3.3乙方应在实施期间内，按照甲方的要求，对培训课程进行调整和优化。

3.4乙方应保证培训课程的实施质量，保证培训效果达到甲方的要求。

第四章甲方的义务

4.1甲方应提供培训课程的场地、设备等必要条件。

4.2甲方应协助乙方完成培训课程的招生和报名工作。

4.3甲方应按照约定的时间、地点和方式支付培训费用。

4.4甲方应对培训课程的实施效果进行评估，并向乙方提供反馈意见。

第五章培训课程开发及实施

5.1乙方应在合同签署后______个工作日内，向甲方提交培训课程方案，经甲方确认后开始实施。

5.2乙方应按照甲方确认的培训课程方案，组织师资力量进行课程开发，并保证课程内容的实用性和针对性。

5.3乙方应在实施期间内，按照甲方的要求，对培训课程进行调整和优化，保证培训效果。

5.4乙方应在培训课程结束后，向甲方提交培训总结报告，包括培训效果评估、学员反馈等信息。

5.5甲方应在培训课程结束后______个工作日内，对乙方的服务进行评估，并向乙方提供书面反馈意见。

第六章学员管理

6.1甲方应负责学员的选拔和报名工作，保证学员具备参加培训课程的基本条件。

6.2乙方应对学员进行登记管理，建立学员档案，记录学员的学习情况。

6.3乙方应对学员进行考勤管理，保证学员按时参加培训课程。

6.4乙方应制定学员考核标准，对学员的学习成果进行评估。

6.5乙方应向甲方提供学员考核结果，以便甲方对学员进行激励和管理。

第七章培训教材与资料

7.1乙方应提供培训课程所需的教材、课件、案例等相关资料。

7.2乙方应保证提供的教材和资料具有合法版权，不侵犯他人知识产权。

7.3乙方应按照甲方的要求，对培训教材和资料进行定制化调整。

7.4甲方应负责教材和资料的印刷、分发工作。

7.5乙方应提供教材和资料的电子版，以供学员自学和复习。

第八章服务费用与支付

8.1甲方应按照本合同约定的服务费用向乙方支付培训费用。

8.2服务费用包括但不限于课程开发费、师资费用、教材费用、场地租赁费等。

8.3甲方应在合同签署后______个工作日内，向乙方支付首期培训费用。

8.4乙方应在每个培训阶段结束后，向甲方提交阶段性的费用结算报告。

8.5甲方应在收到费用结算报告后______个工作日内，向乙方支付相应阶段的培训费用。

第九章保密与知识产权

9.1乙方应对在培训课程开发及实施过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密等进行保密。

9.2乙方应对培训课程中使用的甲方知识产权进行保护，不得侵犯甲方的合法权益。

9.3甲方应对乙方提供的培训教材、课件等知识产权进行保护，不得未经乙方同意进行复制、传播等行为。

9.4乙方应在培训课程结束后，向甲方提供课程的知识产权声明。

9.5本合同的保密条款在合同终止或履行完毕后继续有效，期限为______年。

第十章违约责任

10.1若乙方未能按照约定提供合格的培训服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总额的______%。

10.2若甲方未能按照约定支付培训费用，乙方有权暂停或终止培训服务，并要求甲方支付逾期付款违约金，违约金为逾期金额的______%。

10.3若乙方在培训课程开发及实施过程中，违反法律法规或本合同约定，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。

10.4若甲方未能履行本合同约定的义务，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的法律责任。

10.5双方应共同努力，保证培训课程开发及实施的顺利进行，避免违约行为的发生。

第十一章争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商的方式解决。

11.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至______仲裁委员会，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。

11.3仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

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