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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
退休返聘协议书2024年通用
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（退休返聘人员）
1.2乙方（聘用单位）
第二条：返聘岗位及职责
2.1返聘岗位
2.2工作职责
第三条：返聘期限
3.1返聘起始日期
3.2返聘结束日期
第四条：工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
第五条：劳动报酬
5.1工资待遇
5.2奖金及其他福利
第六条：社会保险及福利待遇
6.1社会保险
6.2福利待遇
第七条：保密协议
7.1保密内容
7.2保密期限
第八条：知识产权
8.1知识产权归属
8.2知识产权保护
第九条：合同的变更、解除和终止
9.1变更条件
9.2解除条件
9.3终止条件
第十条：违约责任
10.1违约行为
10.2违约责任
第十一条：争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3仲裁解决
第十二条：法律适用及争议解决
12.1法律适用
12.2争议解决地点
第十三条：其他约定
13.1双方其他约定
第十四条：合同的生效、修改和解除
14.1合同生效条件
14.2合同修改条件
14.3合同解除条件
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（退休返聘人员）：指具有法定退休资格，按照我国相关法律法规规定，已经从原工作单位退休并享受退休待遇的人员。
1.2乙方（聘用单位）：指与甲方签订本合同，同意聘用甲方为返聘岗位工作人员的单位。
第二条：返聘岗位及职责
2.1返聘岗位：甲方返聘后，在乙方担任的具体工作岗位。
2.2工作职责：甲方在返聘岗位上应履行的工作职责和任务，包括但不限于：
（1）按照乙方的规章制度和工作要求，认真履行工作职责；
（2）尊重乙方领导，团结同事，积极参与团队工作；
（3）遵守国家法律法规，维护乙方合法权益；
（4）保守乙方商业秘密，不得泄露乙方核心技术和管理信息；
（5）完成乙方规定的其他工作任务。
第三条：返聘期限
3.1返聘起始日期：本合同签订之日起。
3.2返聘结束日期：至甲方国家法定退休待遇享受期限结束之日止。
第四条：工作时间及休息休假
4.1工作时间：甲方按照乙方的规定，执行标准工作制度，每周工作5天，每天工作8小时。
4.2休息休假：甲方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇，具体休假办法按照乙方的相关规定执行。
第五条：劳动报酬
5.1工资待遇：甲方在返聘岗位上的工资待遇，按月发放，由基本工资和岗位工资组成。
5.2奖金及其他福利：甲方在返聘岗位上表现突出的，按照乙方的规定给予相应的奖金及其他福利。
第六条：社会保险及福利待遇
6.1社会保险：甲方在返聘期间，乙方依法为甲方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和办法按照国家和地方的相关规定执行。
6.2福利待遇：甲方在返聘期间，享有与乙方在编员工同等的福利待遇，包括但不限于：节假日福利、健康体检、培训学习等。
第八条：保密协议
8.1保密内容：甲方在返聘期间，知悉的乙方商业秘密、技术秘密、管理秘密等非公开信息。
8.2保密期限：自本合同签订之日起，至甲方离开乙方工作岗位之日止。
第九条：知识产权
9.1
知识产权归属：甲方在返聘期间完成的职务发明创造、技术成果等知识产权，归乙方所有。
9.2知识产权保护：甲方应协助乙方申请和维护知识产权，不得擅自使用或泄露给第三方。
第十条：合同的变更、解除和终止
10.1变更条件：合同签订后，如因客观原因需要变更合同内容的，双方可协商一致进行变更。
10.2解除条件：双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按国家相关法律法规和乙方规定办理相关手续。
10.3终止条件：本合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同即行终止。
第十一条：违约责任
11.1违约行为：甲方违反合同规定，导致合同无法履行或者造成乙方损失的，应承担违约责任。
11.2违约责任：乙方未按合同约定支付工资、奖金及其他福利的，甲方有权要求乙方支付，并可要求支付违约金。
第十二条：争议解决
12.1协商解决：合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决。
12.2调解解决：协商不成时，可以向乙方所在地的劳动争议调解机构申请调解。
12.3仲裁解决：调解不成的，可以向乙方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条：法律适用及争议解决
13.1法律适用：本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，适用中华人民共和国法律法规。
13.2争
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