《我国劳务派遣中同工同酬法律问题研究》.docx

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2025-01-07 发布于北京
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《我国劳务派遣中同工同酬法律问题研究》.docx

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《我国劳务派遣中同工同酬法律问题研究》

一、引言

随着经济全球化的推进和劳动力市场的日益活跃，劳务派遣已成为我国劳动力市场的重要形式之一。然而，在劳务派遣中，同工同酬问题一直备受关注。同工同酬是保障劳动者权益、促进社会公平正义的重要原则，但在实际操作中，由于各种原因，劳务派遣工往往难以实现与正式员工同工同酬的待遇。本文旨在深入探讨我国劳务派遣中同工同酬的法律问题，分析现状、原因及解决方案。

二、我国劳务派遣中同工同酬的现状

当前，我国劳务派遣制度在实施过程中存在一些问题，其中最为突出的是同工同酬问题。尽管《劳动合同法》等法律法规明确规定了同工同酬的原则，但在实际操作中，劳务派遣工与正式员工在工