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智能薪酬管理系统开发合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：

乙方（以下简称“开发方”）：

鉴于甲方希望开发一套智能薪酬管理系统，乙方具备相应的开发能力及经验，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成以下协议：

第一章项目概述

1.1项目名称：智能薪酬管理系统开发项目

1.2项目目标：开发一套满足甲方需求的智能薪酬管理系统，实现薪酬管理的自动化、智能化。

1.3项目内容：包括系统设计、开发、部署、培训、售后服务等。

第二章权利与义务

2.1甲方权利与义务

2.1.1甲方有权对乙方提供的智能薪酬管理系统进行验收。

2.1.2甲方应按照约定向乙方支付开发费用。

2.1.3甲方应协助乙方完成系统部署和培训工作。

2.2乙方权利与义务

2.2.1乙方有权按照约定收取甲方支付的开发费用。

2.2.2乙方应按照甲方需求，按时完成智能薪酬管理系统的开发工作。

2.2.3乙方应提供完善的售后服务，保证系统稳定运行。

第三章项目进度与交付

3.1项目进度安排

3.1.1系统设计：自合同签订之日起30日内完成。

3.1.2系统开发：自系统设计完成后60日内完成。

3.1.3系统部署与培训：自系统开发完成后30日内完成。

3.2项目交付

3.2.1乙方应在约定的时间内完成系统开发，并按照甲方要求进行部署和培训。

3.2.2甲方应在收到乙方提交的系统验收报告后15日内完成验收。

第四章费用与支付

4.1开发费用

4.1.1本项目开发费用为人民币___元，大写：___元整。

4.1.2甲方应按照以下付款安排向乙方支付开发费用：

（1）合同签订后7日内支付预付款___元；

（2）系统设计完成后支付进度款___元；

（3）系统开发完成后支付进度款___元；

（4）系统部署和培训完成后支付尾款___元。

4.2其他费用

4.2.1双方在项目实施过程中发生的其他费用，如差旅费、住宿费等，按照实际发生金额由双方协商解决。

第五章知识产权与保密

5.1知识产权

5.1.1乙方开发的智能薪酬管理系统及其相关文档的知识产权归乙方所有。

5.1.2甲方在使用乙方提供的智能薪酬管理系统时，应尊重乙方的知识产权。

5.2保密

5.2.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。

5.2.2双方应对保密信息采取合理的安全措施，以防止泄露、损毁等。

5.2.3保密期限自本合同签订之日起算，至本合同终止或履行完毕之日止。

第六章系统质量保证

6.1系统质量标准

6.1.1乙方应保证智能薪酬管理系统的质量符合国家相关法律法规、行业标准以及甲方提出的合理要求。

6.1.2系统应具备良好的稳定性、兼容性和可扩展性。

6.2测试与验收

6.2.1乙方应在系统开发完成后进行全面的测试，包括功能测试、功能测试、安全测试等。

6.2.2甲方有权对乙方提交的测试报告进行审核，并提出合理意见。

6.2.3乙方应根据甲方的反馈对系统进行优化和调整，直至满足甲方验收标准。

第七章培训与技术支持

7.1培训

7.1.1乙方应负责对甲方的相关人员进行系统操作培训。

7.1.2培训内容应包括系统功能、操作方法、异常处理等。

7.1.3培训方式包括现场培训、远程培训等，具体方式由双方协商确定。

7.2技术支持

7.2.1乙方应为甲方提供一年的免费技术支持服务。

7.2.2技术支持服务包括系统维护、故障排除、升级更新等。

7.2.3乙方应在接到甲方技术支持请求后2小时内响应，并尽快解决问题。

第八章违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1甲方未按约定支付开发费用，应支付逾期付款违约金，计算方式为：___。

8.1.2甲方违反保密义务，应向乙方支付违约金，计算方式为：___。

8.2乙方违约责任

8.2.1乙方未按约定时间完成开发任务，应支付逾期交付违约金，计算方式为：___。

8.2.2乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，计算方式为：___。

第九章争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

9.3争议期间，双方应继续履行本合同的其他条款。

第十章其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.4本合同签订后，如双方对合同内容进行修改，应以书面形式作出，并由双方共同签署。

第十一章系统升级与维护

11.1系统升级

11.1.1乙方应定期对智能薪酬管理系统进行升级，