网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年度私人教练劳动合同范本(含健身器材操作规范)3篇.docxVIP

2024年度私人教练劳动合同范本(含健身器材操作规范)3篇.docx

  1. 1、本文档共48页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度私人教练劳动合同范本(含健身器材操作规范)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方姓名/名称

1.2身份证号/营业执照号

1.3联系方式

1.4住所地/经营场所

2.合同期限

2.1开始日期

2.2结束日期

2.3合同续签

3.工作内容

3.1健身指导

3.2器械操作培训

3.3健身课程设计

3.4健身会员服务

4.工作时间

4.1工作日

4.2工作班次

4.3工作时长

4.4休息日及调休

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3课时费

5.4休假工资

5.5社会保险及公积金

6.工作地点

6.1具体工作地点

6.2工作地点变动

7.健身器材操作规范

7.1器材使用规范

7.2器材维护保养

7.3器材安全操作

7.4器材损坏赔偿

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.合同生效及终止

12.1合同生效

12.2合同终止

12.3合同解除后的处理

13.其他约定

13.1双方协商事项

13.2不可抗力

13.3合同附件

14.合同签订及生效日期

14.1合同签订日期

14.2合同生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方姓名/名称:甲方(私人教练):[教练姓名],乙方(健身机构):[机构名称]

1.2身份证号/营业执照号:甲方(私人教练):[教练身份证号],乙方(健身机构):[机构营业执照号]

1.3联系方式:甲方(私人教练):[教练电话],乙方(健身机构):[机构电话]

1.4住所地/经营场所:甲方(私人教练):[教练住址],乙方(健身机构):[机构地址]

2.合同期限

2.1开始日期:[开始日期]

2.2结束日期:[结束日期]

2.3合同续签:如需续签,双方应在合同到期前一个月内协商一致,签订续约合同。

3.工作内容

3.1健身指导:甲方应按照乙方要求,为乙方健身会员提供专业的健身指导服务。

3.2器械操作培训:甲方应负责对新入职的乙方员工进行健身器材操作培训。

3.3健身课程设计:甲方应定期为乙方会员设计个性化的健身课程。

3.4健身会员服务:甲方应负责解答会员在健身过程中的疑问,并提供必要的帮助。

4.工作时间

4.1工作日:甲方应按照乙方规定的上班时间,每周工作[工作日天数]天。

4.2工作班次:甲方应按照乙方安排的班次,进行工作。

4.3工作时长:甲方每日工作时长为[工作时长]小时。

4.4休息日及调休:甲方每周享有[休息日天数]天的休息日,如需调休,需提前[调休提前天数]天向乙方提出申请。

5.工资待遇

5.1基本工资:甲方每月基本工资为人民币[基本工资数额]元。

5.2绩效奖金:甲方根据个人绩效,可获得额外奖金,具体数额由乙方根据实际情况确定。

5.3课时费:甲方为会员提供课程指导,按课时计费,具体费用为人民币[课时费数额]元/课时。

5.4休假工资:甲方享有国家法定节假日及年休假,休假期间工资按国家规定发放。

5.5社会保险及公积金:甲方应依法参加社会保险及缴纳公积金,具体缴费比例及数额由乙方根据当地规定执行。

6.健身器材操作规范

6.1器材使用规范:甲方在使用健身器材时,应严格遵守器材操作规程,确保安全。

6.2器材维护保养:甲方应负责对使用的健身器材进行日常维护保养,保持器材良好状态。

6.3器材安全操作:甲方应确保会员在使用健身器材时的安全,避免发生意外伤害。

6.4器材损坏赔偿:如因甲方操作不当导致器材损坏,甲方应承担相应的赔偿责任。

8.保密条款

8.1保密内容:甲方在履行合同过程中知悉的乙方商业秘密、客户信息等,均属保密信息。

8.2保密期限:保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限年数]年。

8.3违约责任:如甲方违反保密义务,泄露保密信息,应承担相应的法律责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。

9.违约责任

9.1违约情形:包括但不限于未按时履行工作职责、泄露保密信息、违反健身器材操作规范等。

9.2违约责任承担:甲方违反合同约定的,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

9.3

文档评论(0)

131****9596 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档