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为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载
2024创建省级文明单位实施方案
一、背景分析
当前，我省社会主义物质文明与精神文明建设取得了长足进步，
但仍存在一些文化道德风险与挑战，需要加强省级文明单位的创建工
作。因此，制定2024年创建省级文明单位的实施方案是我省文明建设
的重要任务。
二、目标定位
第一，加强单位文化建设，提高单位文明程度。通过创建省级文
明单位，推进单位文化建设，培养全员文明教育意识，提升单位文明
程度。
第二，深化公民道德建设，促进公民良好行为习惯的养成。通过
积极引导单位内外环境的文明行为，增强公民道德素质和社会责任
感，培养公民良好行为习惯。
第三，树立单位品牌形象，提高单位社会影响力。通过创建省级
文明单位，树立优秀单位品牌形象，提升单位社会影响力和文化软实
力。
三、重点任务
（一）制定文件，明确责任
1.制定《2024年创建省级文明单位实施方案》和相关文件，明
确各级单位责任，并进行公开宣传。
2.搭建统一管理平台，建立文明单位创建台账，做到监督与考
核。
（二）开展宣传教育，提升文明意识
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为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载
1.开展文明创建知识宣传，组织各级文明单位开展文明教育活
动。
2.加强舆论宣传，提升全社会对文明创建的重视程度，形成舆论
氛围。
（三）加强制度建设，规范行为规范
1.完善单位规章制度，加强对员工行为规范的培训和考核。
2.加强单位内部管理，建立文明激励机制，奖惩分明。
（四）构建文明环境，创造良好氛围
1.加强单位与社会的交流互动，积极参与社会公益活动。
2.创建整洁、有序、美丽的单位环境，严禁乱倒垃圾等不文明行
为。
四、工作流程
（一）方案制定阶段
1.成立创建省级文明单位工作领导小组，明确各成员职责。
2.建立工作推进机制，制定创建方案的时间节点和责任分工。
（二）宣传教育阶段
1.开展文明创建知识宣传，推动各级文明单位参与创建工作。
2.利用多种媒体进行宣传，倡导文明行为，提高公众文明意识。
（三）制度建设阶段
1.修订完善单位行为规范制度，加强对员工行为规范的培训和考
核。
2.建立文明激励机制，对文明单位进行表彰和奖励。
（四）环境建设阶段
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为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载
1.指导单位进行文明环境建设，加强整洁、有序、美丽单位的建
设。
2.强化单位与社会的交流互动，积极参与社会公益活动。
五、工作保障
（一）政策支持
1.加大对省级文明单位创建工作的政策支持力度，完善奖励机
制。
2.加大对文明单位的资金、税收等方面的政策倾斜。
（二）
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