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专业校园招聘公开引进高层次人才笔试(共100题)答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
扬子石油化工股份有限公司校园招聘公开引进高层次人才笔试(共100题)答案题库及参考答案(最新)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因,而基于社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。
A:某高校招生办招聘工作人员,由于需要经常出差,招聘启事上明确表示男性优先
B:盲人姑娘董某在北京报名参加播音专业自考时被拒绝发放准考证
C:某航空公司招聘空乘人员,要求女性身高要达到168cm,男性身高要达到178cm
D:某公司技术岗位招聘工程师,小孙在面试中表现突出收到offer,但后因体检时被查出患有乙肝而被公司拒绝录用
答案:D
2.[单选题]流动偏好是凯恩斯提出的一种人们以货币的形式保持一部分资产的愿望和偏爱,它是一种心理动机,是人们为了应付日常开支、意外开支和在适当的时机投机牟利活动需要而愿意手头持有现金的倾向。下列现象不属于流动偏好的一项是()。
A:李明平时勤俭节约不乱花钱是怕突如其来的下岗后的拮据
B:最近一段时间以来,股市形势一直不好,许多股民纷纷退出股市
C:银行一再降息,全国的储蓄率仍然很高
D:为了孩子将来上大学,金明从结婚后就开始为孩子存款
答案:B
3.[单选题]印象管理是指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。通常人们总是倾向于以一种与当前的社会情境或人际背景相吻合的形象来展示自己。以确保他人对自己做出愉快的评价。根据上述定义,下列属于印象管理的是()。
A:林某听到同学偷偷说自己的坏话就忍不住上去打了他
B:某香港明星的经纪人想尽办法让明星多参与电视娱乐节目,以此提高人气
C:董事长批评陈经理说,客户看到你们的办公室天天乱成这样,哪里会对公司有信心
D:面试前,小李在服饰、发型等方面都作了精心准备,以求一次成功
答案:D
4.[单选题]经销商:草莓:种植户()
A:上岗:员工:培训
B:建筑:建筑物:城市规划
C:导演:剧本:作家
D:木材:办公桌:树林
答案:C
5.[单选题]美国研究人员分析了南极半岛和邻近的斯科舍海地区的实地数据后发现,20世纪70年代以来,当地气温上升了5至6摄氏度,并且来自其他海域的哺乳动物增多导致南极哺乳动物捕食竞争加剧。因此,在上述地区作为哺乳动物主要食物来源的磷虾的密度下降了近80%。而同一时期,生活在该地区以磷虾为主食的阿德利企鹅和帽带企鹅的数量也急剧减少。由此可以推出()。
A:气温上升造成了南极海洋哺乳动物捕食的竞争加剧
B:气候变暖和哺乳动物的捕食竞争加剧威胁了帽带企鹅的生存
C:气温上升对南极地区生态环境的破坏极大
D:如果磷虾的密度继续减少,阿德利企鹅和帽带企鹅都会灭绝
答案:B
6.[单选题]文化是活的生命。持久的生命力有赖于其影响力,而社会大众的喜爱是构成影响力的前提条件。由此可以推出()。
A:不受大众喜爱的文化就没有持久的生命力
B:受到大众喜爱的文化就会有影响力和持久的生命力
C:文化没有影响力就不会受到社会大众的喜爱
D:只有具备了持久的生命力,才可能会受到社会大众的喜爱
答案:A
7.[单选题]选择性注意是指在外界诸多刺激中,人们仅仅注意到某些刺激或刺激的某些方面,而忽略了其他刺激。根据上述定义,下列属于选择性注意的一项是()。
A:意大利小伙子马克观看完北京奥运会开幕式后,对中国文化产生了浓厚兴趣,于是留在北京学习汉语
B:奥运结束后,一些学生仍对奥运精彩纷呈的赛事感到意犹未尽,无法投入到新学期的学习生活中
C:北京奥运会期间,原本闹离婚的夫妻俩,由于一起收看奥运节目,交流增多,关系缓和,不再闹离婚了
D:志愿者小张在奥运会期间,每天忙于奥运赛场的服务,无暇观看奥运比赛
答案:C
8.[单选题]分手不仅令人心理痛苦,还可能造成身体疼痛。美国研究人员征募40名志愿者,他们在过去半年中被迫与配偶分手,至今依然相当介意遭人拒绝。研究人员借助功能性磁共振成像技术观察志愿者的大脑活动,结果发现他们对分手等社会拒绝产生反应的大脑部位与对躯体疼痛反应的部位重合,因此分手这类社会拒绝行为会引起他们躯体疼痛。得到上述结论,隐含的假设是什么?()
A:个体情绪等心理过程的改变能影响其生理反应
B:生理与心理反应可以通过大脑产生关联
C:个体对于疼痛的感受与社会应激事件有密切关系
D:功能性磁共振技术是目前进行大脑定位的常用方法
答案:B
9.[单选题]民法中的埋藏物是指包藏于他物之中,不容易从外部发现的物。埋藏
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