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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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雇佣育儿嫂合同范本

本合同目录一览

1.雇佣育儿嫂的基本信息

1.1育儿嫂的姓名

1.2育儿嫂的身份证号码

1.3育儿嫂的联系方式

2.雇佣期限

2.1雇佣开始日期

2.2雇佣结束日期

3.工作内容

3.1育儿嫂的主要工作职责

3.2育儿嫂的工作时间和休息时间

4.工资待遇

4.1育儿嫂的月工资数额

4.2工资支付方式和时间

4.3奖金和福利待遇

5.劳动条件和环境

5.1育儿嫂的工作场所

5.2工作时间和工作环境的要求

6.双方权利和义务

6.1雇主的权利和义务

6.2育儿嫂的权利和义务

7.合同的变更和解除

7.1合同变更的条件和程序

7.2合同解除的条件和程序

8.违约责任

8.1雇主和育儿嫂的违约责任

9.争议解决

9.1双方发生争议的处理方式

10.保密条款

10.1双方对合同内容和双方信息的保密义务

11.法律适用和争议解决

11.1合同的适用法律

11.2合同争议的解决方式

12.合同的签署和生效

12.1合同的签署日期和地点

12.2合同的生效条件

13.其他条款

13.1双方约定的其他事项

14.合同的附件

14.1育儿嫂的简历和资质证明

14.2合同的补充协议

第一部分：合同如下：

第一条雇佣育儿嫂的基本信息

1.1育儿嫂的姓名：张小芳

1.2育儿嫂的身份证号码：44030019870105

1.3育儿嫂的联系方式：手机号家庭住址深圳市南山区桃园路123号

第二条雇佣期限

2.1雇佣开始日期：2022年5月1日

2.2雇佣结束日期：2023年4月30日，除非双方另有约定

第三条工作内容

3.1育儿嫂的主要工作职责包括但不限于：

（1）照顾婴儿的日常生活，如喂食、洗澡、换尿布等

（2）为婴儿提供健康和安全的成长环境

（4）为婴儿提供必要的早教启蒙，如唱儿歌、讲故事等

（5）协助雇主处理家庭事务，如做饭、打扫卫生等

3.2育儿嫂的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，休息时间可根据实际情况调整。

第四条工资待遇

4.1育儿嫂的月工资数额为人民币8000元，其中包括基本工资和生活补贴。

4.2工资支付方式和时间为每月5日前，雇主通过银行转账方式支付上一个月的工资。

4.3奖金和福利待遇：育儿嫂若能在工作期间表现优秀，雇主可视情况给予一定的奖金或福利待遇。

第五条劳动条件和环境

5.1育儿嫂的工作场所为雇主家中。

5.2工作时间和工作环境的要求：雇主应提供一个干净、整洁、安全的工作环境，确保育儿嫂的身体健康和工作效率。

第六条双方权利和义务

6.1雇主的权利和义务：

（1）按时支付工资和提供福利

（2）提供必要的工作培训和指导

（3）提供合适的工作环境和必要的劳动保护

（4）尊重育儿嫂的人格和权益

6.2育儿嫂的权利和义务：

（1）认真履行工作职责，提供专业的育儿服务

（2）尊重雇主的家庭成员，维护家庭和谐

（3）遵守国家法律法规，不得从事违法活动

（4）不得泄露雇主的隐私和商业秘密

第七条合同的变更和解除

7.1合同变更的条件和程序：

（1）合同变更应书面协议，经双方签字确认后生效

（2）合同变更内容应符合国家法律法规和社会公共利益

7.2合同解除的条件和程序：

（1）合同解除应书面协议，经双方签字确认后生效

（2）合同解除后，雇主应支付育儿嫂相当于通知期（提前一个月）的工资作为补偿

（3）如育儿嫂严重违反合同约定，雇主有权立即解除合同，且不支付任何补偿

第八条违约责任

8.1雇主和育儿嫂违反合同的约定，应承担违约责任，具体包括但不限于：

（1）未能按时支付工资，应支付逾期付款的利息，按中国人民银行同期贷款利率计算

（2）未能提供合同约定的工作环境和工作条件，应支付育儿嫂因此造成的工作损失

（3）未经育儿嫂同意，提前解除合同，应支付相当于通知期工资的补偿

8.2育儿嫂违反国家法律法规或合同约定，导致雇主遭受损失的，应承担相应的法律责任。

第九条争议解决

9.1双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条保密条款

10.1

双方对合同内容和双方的信息保密，未经对方同意，不得向第三方披露。

第十一条法律适用和争议解决

11.1本合同适用中华人民共和国法律。

11.2合同争议的解决方式：通过友好协商解决，协商不成时，任何一