二零二四版离职员工劳动合同签订与竞业禁止条款.docxVIP

二零二四版离职员工劳动合同签订与竞业禁止条款

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1离职员工基本信息

1.2用人单位基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容与岗位

3.1工作内容描述

3.2岗位职责

4.工作时间与地点

4.1工作时间安排

4.2工作地点

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

7.竞业禁止条款

7.1竞业禁止的范围

7.2竞业禁止的期限

7.3竞业禁止的补偿

8.保密条款

8.1保密范围

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1离职员工违约责任

9.2用人单位违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与变更

12.1合同生效日期

12.2合同变更程序

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2合同附件

14.合同签署与生效

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1离职员工基本信息

1.1.1姓名：________

1.1.2性别：________

1.1.3身份证号码：________

1.1.4联系电话：________

1.1.5电子邮箱：________

1.2用人单位基本信息

1.2.1公司名称：________

1.2.2法定代表人：________

1.2.3注册地址：________

1.2.4联系电话：________

1.2.5电子邮箱：________

2.合同期限

2.1合同起始日期：____年____月____日

2.2合同终止日期：____年____月____日

3.工作内容与岗位

3.1工作内容描述：____

3.2岗位职责：

3.2.1负责____

3.2.2负责____

3.2.3负责____

4.工作时间与地点

4.1工作时间安排：____

4.2工作地点：________

5.工资待遇

5.1基本工资：____元/月

5.2奖金及补贴：

5.2.1绩效奖金：____元/月

5.2.2交通补贴：____元/月

5.3工资支付方式：每月____日支付

5.4工资调整：根据公司规定及市场行情进行调整

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳：按照国家及地方相关政策缴纳

6.2福利待遇：

6.2.1带薪年假：____天/年

6.2.2生育保险：按照国家及地方相关政策缴纳

6.2.3体检：每年一次

7.竞业禁止条款

7.1.1在原单位业务领域内提供相同或相近的服务

7.1.2在原单位业务领域内担任与原岗位职责相同或相近的职务

7.2竞业禁止的期限：____年

7.3竞业禁止的补偿：离职员工在竞业禁止期限内，每月获得____元竞业禁止补偿金

8.保密条款

8.1保密范围：离职员工在任职期间及离职后，对用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。

8.2保密期限：自合同终止之日起____年内。

8.3违约责任：若离职员工违反保密义务，泄露用人单位保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿用人单位因此遭受的损失。

9.违约责任

9.1离职员工违约责任：

9.1.1若离职员工违反合同约定，提前离职，应支付违约金，违约金为____个月工资。

9.1.2若离职员工违反竞业禁止条款，应立即停止竞业行为，并赔偿用人单位因此遭受的损失。

9.2用人单位违约责任：

9.2.1若用人单位未按时足额支付工资，应向离职员工支付违约金，违约金为____个月工资。

9.2.2若用人单位违反合同约定，未履行保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿离职员工因此遭受的损失。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件：

10.1.1双方协商一致；

10.1.2离职员工因个人原因提出解除合同；

10.1.3用人单位因法定原因提出解除合同；

10.2合同终止条件：

10.2.1合同期限届满；

10.2.2双方约定终止合同的其他情形。

11.争议解决

11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

11.2争议解决机构：若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

12.合同生效与变更

12.1合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面协议后生效。

13.其他约定事项

13.1不可抗力：因不可抗力导