网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

餐饮业专属2024劳动协议格式版B版.docxVIP

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

餐饮业专属2024劳动协议格式版B版

本合同目录一览

1.合同主体与签订日期

1.1甲方(雇主)信息

1.2乙方(雇员)信息

1.3合同签订日期

2.工作内容与工作地点

2.1工作内容

2.2工作地点

3.工作时间

3.1正常工作时间

3.2加班工作时间

3.3休息日与节假日安排

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3加班费

4.4工资发放时间与方式

5.社会保险与福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护措施

6.2劳动条件

7.合同期限

7.1固定期限

7.2无固定期限

8.试用期规定

8.1试用期期限

8.2试用期工资

9.保密协议

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.解除与终止合同

10.1解除合同的条件与程序

10.2终止合同的条件与程序

10.3经济补偿

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4法律诉讼

12.违约责任

12.1甲方违约责任

12.2乙方违约责任

13.其他约定

13.1双方其他约定

13.2合同的修改与补充

14.合同的生效、无效与解除

14.1合同的生效条件

14.2合同的无效条件

14.3合同的解除条件与程序

第一部分:合同如下:

第一条合同主体与签订日期

1.1甲方(雇主)信息

甲方名称:×××餐饮管理有限公司

甲方地址:×××市×××区×××街道×××号

联系人:×××联系电话:×××

1.2乙方(雇员)信息

乙方姓名:×××

乙方身份证号:××××××××××××××××

乙方联系方式:×××

1.3合同签订日期

本合同于××××年××月××日由甲乙双方自愿签订。

第二条工作内容与工作地点

2.1工作内容

乙方担任甲方公司的餐饮服务员,负责顾客接待、餐饮服务、环境卫生等工作。具体岗位职责如下:

1)负责为顾客提供优质的服务,确保顾客满意度;

2)负责餐前准备和餐后清洁工作;

3)参与厨房食材的整理和烹饪辅助工作;

4)遵守公司的各项规章制度,积极参与公司组织的培训和学习。

2.2工作地点

乙方的工作地点为甲方公司旗下的餐饮门店,具体门店地址将根据甲方实际工作需要进行安排。

第三条工作时间

3.1正常工作时间

乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作8小时,具体工作时间如下:

上午:09:0012:00

下午:13:0018:00

3.2加班工作时间

乙方根据甲方工作需要,可能涉及到加班。加班时间按照我国《劳动法》的规定计算加班费。

3.3休息日与节假日安排

乙方享有国家法定的休息日与节假日,具体安排如下:

1)周六、周日休息日;

2)国家法定节假日放假,根据公司规定享受相应的加班费或调休。

第四条工资待遇

4.1基本工资

乙方的月基本工资为人民币××××元。

4.2绩效奖金

乙方根据工作表现和甲方公司的绩效考核制度,有机会获得绩效奖金。

4.3加班费

乙方加班费按照我国《劳动法》的规定计算,具体标准如下:

1)平时加班费为工资的150%;

2)休息日加班费为工资的200%;

3)节假日加班费为工资的300%。

4.4工资发放时间与方式

乙方工资每月发放一次,由甲方在每月工资发放日之前支付给乙方。工资支付方式为现金或银行转账,具体方式由甲方根据实际情况决定。

第五条社会保险与福利待遇

5.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和基数按照国家和地方政策规定执行。

5.2福利待遇

1)甲方提供乙方的工作服和工作鞋;

2)甲方为乙方提供规定的福利待遇,如生日礼物、节日礼品等;

3)甲方为乙方提供在职培训和晋升机会;

第六条劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护措施

甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。

6.2劳动条件

甲方为乙方提供符合国家劳动法律法规的工作条件和环境,确保乙方享有合法的劳动权益。

第八条保密协议

8.1保密内容

乙方在甲方任职期间及离职后,应对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。保密信息不包括已经公开的信息或通过合法途径获得的非保密信息。

8.2保密期限

乙方的保密义务自合同签订之日起生效,至合同终止或解除之日起五年内有效。

8.3违约责任

乙方违反保密义务的,应承担违约

您可能关注的文档

文档评论(0)

155****7789 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档