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2023年案件查办奖励制度 .pdfVIP

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饭疏食,饮水,曲肱而枕之,乐亦在其中矣。不义而富且贵,于我如浮云。——《论语》

2023年案件查办奖励制度

2023年案件查办奖励制度篇1

霸州市针对案源偏少,办案难度大的不利形势,完善工作机制,建立健全

八项制度,不断加大查办案件工作力度,突出发挥查办案件治本功能,为全市经

济快速、健康发展提供了有力保障。

一、案件线索立体挖掘制度。在充分利用信访主渠道拉网式横向挖掘案件

线索的同时,不断解放思想,更新观念,主动出击,从四个方面纵向挖掘案件线

索。一是从纪检监察业务工作中获得案件线索。如从执法监察、纠风、领导干部

任期经济责任审计等途径积极查找和发现案件线索。二是从其他执纪执法部门业

务工作中发现案件线索。如从审计、物价、税务部门检查和公检法办案中发现案

件线索。今年从其他执纪执法部门工作中发现案件线索3件,及时进行了立案查

处。三是从社会上挖掘案件线索。如从新闻媒体曝光的问题中分析获得有价值的

案件线索。煎茶铺镇某企业因乱占土地被媒体曝光后,市纪委迅速跟进,立案查

处了该镇北庄头村村领导班子失职案。四是在查办的案件中深挖“窝案”、“串

案”、“案中案”。

二、大要案沟通协调制度。市大案要案协调领导小组每季度末最后一周召

开一次联席会议。主要是督促、落实市大案要案协调领导小组议定事项;交流、

通报各单位查办涉及党员干部违纪违法案件情况;协调重大、疑难案件的查处工

作;研究查办案件中涉及到的有关政策、法律、法规和党、政纪方面的问题;通报

需要相互移交的案件。

三、纪委领导包案制度。在查办案件中实行“定包案领导、定办案组成员、

定查案负责人、定方案、定时限、定责任”的六定措施。包案领导深入办案一线,

熟悉案情,掌握进度,把握关键环节,并协调好各方面的关系。在查办大要案时,

饭疏食,饮水,曲肱而枕之,乐亦在其中矣。不义而富且贵,于我如浮云。——《论语》

充分发挥的领办和组织协调作用,打破部门分工,整合力量,共同开展工作,从

而提高案件查办的效率。

四、快速反应制度。遇到紧急或特殊的案件线索,为了不贻误战机,采取

“特事特办”的方法。凡反映副科级(含)以下党员干部违纪行为的案件,经主管

案件副书记批准可进行查处;对反映正科级(实职)党员干部违纪行为的案件,经

纪委书记批准可进行查处。如在查处市公安局看守所指导员李某失职案时,市纪

委启动了快速反应机制,直接由纪委副书记批示组成调查组在第一时间对此案进

行了查处。

五、案件分析点评制度。每月召开一次由办案室及乡镇纪委参加的案件分

析点评会。由办案人员介绍办案过程,大家共同分析发案的原因及对策,总结办

案中好的经验和做法,查找失误和不足,进一步积累经验,提高办案水平。今年

以来,共召开案件分析点评会7次,对23件案件进行了分析点评。

六、办案奖惩制度。一是制定了《关于对办案有功人员的奖励办法》,规

定参加办案的人员可获得查办案件收缴违纪资金的5%作为奖励。同时,在评模

选优晋级等方面,优先考虑办案人员。去年以来,有6名办案人员被提拔重用,

两名进入了市纪委领导班子,3名被提拔交流到市直单位和乡镇更重要的岗位。

二是制定了《关于加强乡镇查办案件工作的规定》。规定凡有案不查、查处不到

位的乡镇纪委书记,根据情节轻重分别给予取消参评先进资格、诫勉谈话直至调

整工作岗位的处理。

七、案件回访教育制度。市纪委将查办案件工作与宣传教育工作有机的结

合起来,通过回访教育、警示教育、发布典型案件等方式,开展有针对性、层次

分明的教育,以达到挽救违纪者、教育广

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