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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
育儿园临时工作人员聘请协议2024版版
本合同目录一览
第一条临时工作人员聘请
1.1聘请岗位及职责
1.2聘请期限
1.3工作时间和休息安排
第二条临时工作人员的资格要求
2.1基本条件
2.2专业技能要求
2.3健康状况要求
第三条临时工作人员的待遇
3.1工资待遇
3.2社会保险
3.3福利待遇
第四条临时工作人员的管理
4.1工作纪律
4.2培训和考核
4.3奖惩措施
第五条合同的解除和终止
5.1双方解除合同的情形
5.2合同到期终止
5.3合同终止后的相关处理
第六条保密条款
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3违约责任
第七条争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3法律途径
第八条合同的生效、变更和解除
8.1合同生效条件
8.2合同变更
8.3合同解除
第九条法律法规
9.1适用法律法规
9.2法律法规的补充
第十条其他约定
10.1通知和送达
10.2合同的副本
10.3附件
第十一条双方信息
11.1甲方信息
11.2乙方信息
第十二条合同签订日期
第十三条合同的有效期
第十四条合同的签署页
第一部分：合同如下：
第一条临时工作人员聘请
1.1聘请岗位及职责
乙方被聘请为甲方育儿园的临时工作人员，主要负责协助甲方育儿园的日常运营工作，包括但不限于照顾儿童、清洁卫生、教学辅助等工作。具体岗位职责由甲方根据实际工作需要进行分配。
1.2聘请期限
本合同期限自双方签订之日起至2024年12月31日止。甲方有权根据实际需要提前解除或延长合同。
1.3工作时间和休息安排
乙方每周工作时间由甲方根据实际工作需要进行安排，但每周工作时间不得超过40小时。甲方将按照国家规定为乙方提供休息日、法定节假日等休息时间。
第二条临时工作人员的资格要求
2.1基本条件
乙方须具备中华人民共和国国籍，年满18周岁，具有完全民事行为能力。
2.2专业技能要求
乙方须具备相关育儿经验或相关专业背景，若有特殊技能或资质证书，甲方将优先考虑。
2.3健康状况要求
第三条临时工作人员的待遇
3.1工资待遇
乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体标准和发放方式由甲方根据实际工作需要制定，并在合同中明确。
3.2社会保险
甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.3福利待遇
乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假等福利待遇，具体规定按照甲方制定的内部管理制度执行。
第四条临时工作人员的管理
4.1工作纪律
4.2培训和考核
甲方有权对乙方进行必要的培训和考核，乙方应积极参与并配合。
4.3奖惩措施
甲方将根据乙方的实际工作表现和考核结果，实施相应的奖励或惩罚措施。
第五条合同的解除和终止
5.1双方解除合同的情形
双方协商一致，可以提前解除合同。
5.2合同到期终止
本合同期限届满，合同自动终止。
5.3合同终止后的相关处理
合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于交还工作证件、工作交接等。甲方有权根据实际情况决定是否支付乙方终止劳动合同的经济补偿。
第六条保密条款
6.1保密内容
乙方在合同期间和合同终止后，应对甲方育儿园的相关信息、资料、业务等进行保密，不得向任何第三方泄露。
6.2保密期限
乙方的保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止后两年内继续有效。
6.3违约责任
乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。具体的赔偿方式和金额由双方另行约定。
第八条合同的生效、变更和解除
8.1合同生效条件
本合同自双方签字或者盖章之日起生效。
8.2合同变更
合同履行过程中，如果需要变更合同内容，应由双方协商一致，并书面签署变更协议。
8.3合同解除
合同解除应符合法律、法规的规定，双方协商一致可以解除合同。除法律、法规另有规定外，解除合同应当提前通知对方。
第九条法律法规
9.1适用法律法规
本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
9.2法律法规的补充
如果国家法律法规发生变化，影响本合同的效力，双方应根据变化后的法律法规协商修改或解除本合同。
第十条其他约定
10.1通知和送达
任何一方发出通知，应以书面形式送达对方指定的地址。通知在送达对方时生效。
10.2合同的副本
双方各自保留本合同的正本，副本具有同等法律效力。
10.3附件
本合
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