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?人力资源承包协议书2024年
合同编号:__________
甲方(承包方):__________
地址:_________________
联系方式:______________
乙方(被承包方):__________
地址:_________________
联系方式:______________
第一条服务内容
1.1甲方根据乙方的需求,为乙方提供符合要求的人力资源服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等服务。
1.2甲方负责对乙方的招聘需求进行评估,制定相应的招聘方案,并按照乙方的要求进行人员招聘。
1.3甲方负责对乙方在职员工进行培训,提高员工的工作技能和业务素质。
1.4甲方负责为乙方制定合理的薪酬福利体系,并负责薪酬的核算与发放。
1.5甲方负责处理乙方的员工关系,包括但不限于劳动纠纷、员工投诉等。
第二条服务期限
本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。
第三条服务费用
3.1乙方应支付甲方人力资源服务费,具体金额为:人民币(大写):____元整(小写):_____元。
3.2乙方支付服务费的方式为:______(一次支付/分期支付)。
3.3若双方需对服务费进行调整,应签订书面补充协议。
第四条甲方的权利与义务
4.1甲方应按照本协议的规定为乙方提供优质的人力资源服务。
4.2甲方应保守乙方的商业秘密,不得向第三方泄露。
4.3甲方应确保所提供的服务符合国家相关法律法规的要求。
4.4甲方有权根据乙方的实际需求调整服务内容,但应书面通知乙方。
第五条乙方的权利与义务
5.1乙方有权要求甲方按照本协议的规定提供人力资源服务。
5.2乙方应向甲方提供与招聘、培训、薪酬福利等相关的资料和信息。
5.3乙方应按照本协议的约定及时支付服务费用。
5.4乙方不得干预甲方正常的人力资源服务工作。
第六条违约责任
6.1双方应严格履行本协议的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为合同总金额的____%。
6.2甲方未按照约定提供服务的,乙方有权要求甲方退还已支付的服务费。
6.3乙方未按照约定支付服务费的,甲方有权暂停或终止本协议项下的服务。
第七条争议解决
双方因履行本协议发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________
乙方(盖章):____________
甲方代表(签名):_______
乙方代表(签名):_______
签订日期:______________
注意事项:
1.确保合同双方具备合法的签订和履行合同的主体资格。
2.明确服务内容、范围、期限和质量标准,避免模糊不清导致纠纷。
3.确定合理的费用支付方式、金额和违约金比例。
4.保密条款要明确,保障双方的商业秘密和隐私。
5.约定争议解决的方式和管辖法院。
解决办法:
1.详细审查合同条款,确保权利和义务对等,责任明确。
2.在合同中明确违约责任和违约金的计算方式。
3.加强沟通,确保双方对合同内容的理解一致。
4.在合同履行过程中,注意保留相关证据,以便纠纷发生时能依法维权。
法律名词解释:
承包方:指提供人力资源服务的乙方,负责按照合同约定向另一方提供相关服务。
被承包方:指需要人力资源服务的乙方,接受承包方提供的服务。
服务期限:指合同规定的承包方必须履行服务的期限。
违约责任:指合同一方未履行或未完全履行合同义务,依法应当承担的法律责任。
违约金:指违约方按照合同约定,因违约行为而向守约方支付的金钱赔偿。
争议解决:指双方对合同履行发生的争议,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决的过程。
场合一:乙方为季节性用工需求强烈的公司
应用场合:比如乙方是一家圣诞礼品生产企业,每年圣诞节前都需要大量短期工人。
补充条款:
鉴于乙方因季节性生产需要,甲方特此同意在每年____月至____月期间,为乙方提供额外的季节性人力资源。甲方将根据乙方的实际需求,提前做好人员招聘和培训工作。
场合二:乙方有特殊技能或资质要求
应用场合:比如乙方是一家航空企业,需要具有特定飞行技能和资质的飞行员。
补充条款:
考虑到乙方对特殊技能和资质的需求,甲方承诺将严格按照乙方提供的招聘标准,筛选并推荐具备相应资质的人员。若甲方推荐的人员不符合要求,甲方应立即重新推荐。
附件列表:
1.乙方的营业执照复印件
2.甲乙双方的法定代表人身份证明复印件
3.人力资源服务具体内容和要求的详细清单
4.服务费用支付方式和时间安排的确认书
5.双方约定的保密协议书
附件列表如下:
1.乙方的营业执照复印件——这
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