- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
劳动技能比武活动方案(共五篇)
第一篇:劳动技能比武活动方案
***技能比武活动实施方案
为充分发挥职工群众在企业建设中的主力军作用,激发职工奋发赶超的进取精神,确保作业区全年生产经营指标和挖潜增效任务的顺利完成,特举办此次技能比武活动。
一、组织领导
成立“技能比武”活动领导小组,名单如下:
组长:
副组长:
成员:
二、参加人员、工种
参赛工种:电工、钳工、司炉工、车工
参赛选手及人数:参赛选手不限名额,35岁以下青工必须参加。
三、活动目的组织开展全员技能比武活动,最大限度地调动、发挥职工的劳动积极性和创造性,把全员岗位技能比武活动为载体,将技能比武与生产实际结合在一起,有的放矢、拾遗补缺,鼓励职工在技术领域大胆探索创新,增强职工的学习氛围,激发职工重知识、学技能的工作态度,提高班组技术力量,促进作业区各项经济指标圆满完成。
四、活动方式及评比标准
(一)技能比武方式
技能比武包括理论知识考试和实际操作考试两部分。理论成绩前10名进入最后实际操作考试,理论知识考试和实际操作考试各占50%
计入综合成绩确定最后名次。
(二)知识范围
以《职业技能鉴定教材》为依据,中级工技能题量占50%,高级工技能题量占50%。
1.理论考试内容:
理论知识考试采用闭卷笔试方式,满分100分,考试时间120分钟。
理论试题范围和比重是:本次技术比武理论以专业知识为主,其它知识为辅的原则命题。
基础知识,占试卷总分的20%;专业知识,占试卷总分的80%;
试题类型:理论竞赛试题有填空、是非题、单多项选择题、简答题、问答题五种类型。
2.操作技能考试内容:
本次技能比武的实际操作将以操作技能为主进行命题,安全文明生产在技能操作比赛过程中进行考查,不单独命题。满分100分,考试时间180分钟。
1)钳工操作技能考试内容:待定2)电工操作技能考试内容:待定3)车工操作技能考试内容:待定4)司炉工操作技能考试内容:待定5)操作技能比武有关要求:
安全方面:正确执行安全技术操作规程。劳保穿戴方面:正确配戴好劳保用品。自带工具:另行通知。
纪律要求:严格遵守考场纪律,服从评委及工作人员指挥。对选手的其它一些具体要求:按企业有关文明生产的规定,做到工作场地整洁、工件、工具摆放整齐。
(三)技能比武项目及时间、地点、负责人
五、工作要求
(一)参赛工种负责人(***)按规定完成以下工作:
1.在*月*日前向活动总负责人(***)上报参赛人员名单。2.在*月*日前向参赛选手下发理论考试复习题。
3.在*月*前准备A、B两套理论考题及操作技能考试项目并上报王贵荣。
4.在*月*日考试前布置好考场。
5.全程组织所负责工种的理论、操作技能考试监考、判卷工作。
(二)活动总负责人(***)按规定做好以下工作:
1.要认真组织,科学安排,确保整个活动不走过场,务求实效。2.敦促参赛工种负责人按计划开展活动。
(三)活动结束后,将对参加人员的考试成绩予以公布,对无故不参
加技术的人员将给予通报批评,并取消其年度评先评优资格。
六、奖励表彰
对成绩优异者给予通报表彰,颁发奖品。:
****年*月*日
第二篇:叉车技能比武方案
四川区工厂叉车技能比武方案
2010年四川区工厂叉车司机
技能比武活动方案
按照公司培训计划及实际工作要求,由人事行政部牵头、储运部组织进行2010四川区工厂叉车技能比武活动,为确保本次活动有序、有效开展,特制订本活动方案。
一、比武思想
本次技能比武本着“以比促学、以比交友”为前提,通过四川区两个工厂的叉车技能比武,促进两个工厂的技术交流以及员工互动,达到最终提升我们工作效率、共同提高的目的!同时,借此可以选拔优秀技能人才,为公司营造崇尚职业技能、重视职业培训、尊重技能人才的良好氛围,为公司发展提供技能人才保证。
二、组织机构
为确保本次叉车司机技能比武顺利开展,特成立活动组织小组、赛务小组、裁判小组,分别负责组织开展各项工作。
(一)组织小组
组长:
副组长:
成员:
(二)赛务小组
组长:
副组长:
成员:
(三)裁判小组
主裁判:
副裁判:
裁判员:
三、比武内容与方式
叉车司机技能竞赛内容包括理论知识和操作技能两部分。理论知识采用先培训后考核,占总成绩的40%;操作技能进行实地演练,占总成绩的60%。
四川区工厂叉车技能比武方案
(一)理论知识【40%】
1、培训内容:
1.1叶树林—《叉车安全驾驶操作规程》1.2魏才旭—《叉车常见故障排查及保养》
2、考核方式:现场闭卷笔试
3、安全支持:何休、王邓刚
(二)操作技能【60%】
1、操作技能比武规则:
1.1本次比武统一使用丰田叉车;
1.2参赛选手上车前需戴好安全帽并检查叉车有无异常;1.3上车后参赛选手能系好安全带,比赛以鸣号开始计时;1.4比赛结
您可能关注的文档
- 考研政治模拟试题及答案解析498.doc
- 大学生学籍证明模板-大学生学籍卡个人简历模板.docx
- 高管面试问题.docx
- 光敏传感器原理.docx
- 东方明珠施工方案.doc
- 年会主题创意的策划.doc
- 小学语文《王戎不取道边李》PPT.pptx
- 通信线路工程施工流程及操作规程.ppt
- 行政法与行政诉讼法讲义.doc
- 基础篇:6.8)形位公差-公差带ToleranceZone.pdf
- 埃森哲Accenture云连续体重塑高科技企业英文版31页.pdf
- 埃森哲2024超越维持运转基础设施管理激发创新-基础设施托管服务在促进业务重塑中的作用研究报告英文版25页.pdf
- ODA安永2023年海洋商业领袖峰会白皮书英文版64页.pdf
- 益普索2024人类与AI在广告创意中的作用与效果对比研究报告-AI创意的局限性与人类创造力的重要性英文版23页.pdf
- OMFIF安永区块链在公共财政中的应用英文版13页.pdf
- 安永EY2022年印度交通电气化报告-加快电动交通的步伐英文版102页.pdf
- 埃森哲2024成式AI时代的供应链转型报告-化潜能为实效英文版33页.pdf
- 安永KLAS2023付款人技术研究报告英文版21页.pdf
- 凯捷2024年自智网络研究报告-电信业为何及如何加速其自智网络之旅英文版80页.pdf
- 安永-李颖-加速数字化智能马BDM数字化成熟度评估模型2.0实践.pdf
文档评论(0)