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职工奖惩办法练习测试题附答案
简答题
1.触碰安全红线:违章指挥、()失职，造成安全生产风险或隐患的，视情节给予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分。
【正确答案】：管理
2.按照人事管理权限，相应职能部门对职工违规违纪事实进行调查取证，并形成调查报告。调查取证包括但不限于以下内容：要求提供有关()、资料等书面材料以及其他必要的情况。
【正确答案】：文件
3.各部门、各单位应定期组织开展奖惩办法、细则的学习宣传，强化职工敬畏生命、敬畏（）、敬畏责任、敬畏规章意识。
【正确答案】：法纪
4.违反工
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