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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度新劳动法下中小企业员工招聘信息发布合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用法律

2.合同双方基本信息

3.招聘信息发布内容

4.招聘信息发布范围及方式

5.招聘信息发布费用及支付方式

6.招聘信息发布期限

7.招聘信息发布后的处理

8.招聘信息发布变更及终止

9.保密条款

10.违约责任

11.争议解决方式

12.合同生效及终止

13.其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及适用法律

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2本合同适用中华人民共和国法律、法规的规定。

2.合同双方基本信息

名称：

地址：

法定代表人：

联系人：

联系电话：

电子邮箱：

名称：

地址：

法定代表人：

联系人：

联系电话：

电子邮箱：

3.招聘信息发布内容

3.1甲方需发布的招聘信息包括但不限于职位名称、招聘人数、岗位职责、任职要求、薪资待遇、工作地点等。

3.2甲方提供的招聘信息应当真实、准确、完整，不得含有虚假、误导性或违法内容。

4.招聘信息发布范围及方式

4.1乙方将根据甲方的需求，在乙方平台及合作渠道上发布招聘信息。

4.2乙方将确保招聘信息在发布范围内得到充分展示和传播。

5.招聘信息发布费用及支付方式

5.1甲方应按照本合同约定支付招聘信息发布费用。

5.2招聘信息发布费用为人民币____元。

5.3支付方式：甲方应于合同签订后____个工作日内将招聘信息发布费用支付至乙方指定账户。

6.招聘信息发布期限

6.1招聘信息发布期限为自合同生效之日起____个月。

6.2若甲方需要延长招聘信息发布期限，应提前____个工作日向乙方提出书面申请，经乙方同意后另行签订补充协议。

7.招聘信息发布后的处理

7.1乙方将负责招聘信息的发布、更新和维护工作。

7.2乙方应及时将收到的应聘者信息反馈给甲方。

7.3甲方应负责对应聘者进行筛选、面试和录用工作。

7.4若甲方因故取消招聘职位，应立即通知乙方，并承担相应的违约责任。

8.招聘信息发布变更及终止

8.1若甲方需变更招聘信息，应提前____个工作日向乙方提出书面申请，经乙方同意后，双方可签订补充协议进行变更。

8.2若甲方需终止招聘信息发布，应提前____个工作日向乙方提出书面申请，经乙方同意后，双方可签订终止协议，并按照协议约定处理相关事宜。

8.3乙方因不可抗力原因无法继续履行合同，导致招聘信息发布无法正常进行时，应及时通知甲方，并免除其在此期间的责任。

9.保密条款

9.1双方对本合同内容、招聘信息及应聘者信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

9.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。

10.违约责任

10.1若甲方未按时支付招聘信息发布费用，应向乙方支付____%的违约金。

10.2若甲方提供的招聘信息有虚假内容，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应赔偿责任。

10.3若乙方未按约定发布招聘信息，应向甲方支付____%的违约金。

10.4若因乙方原因导致招聘信息发布中断，乙方应立即采取措施恢复发布，并承担相应责任。

11.争议解决方式

11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

11.2若协商不成，任何一方均可向招聘方所在地人民法院提起诉讼。

12.合同生效及终止

12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2合同期限届满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。

13.其他约定事项

13.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

14.合同附件

招聘信息发布费用明细表

招聘信息发布平台及渠道列表

双方签字盖章页

第二部分：第三方介入后的修正

1.第三方定义及介入范围

1.1本合同所称第三方，是指除甲方、乙方之外的，根据本合同约定参与招聘信息发布活动的任何自然人、法人或其他组织。

1.2第三方介入范围包括但不限于中介服务、广告代理、技术支持等。

2.第三方责任及权利

2.1第三方在介入过程中应遵守国家法律法规及本合同约定，履行相应的义务。

2.2第三方有权根据甲方需求提供专业服务，并有权要求甲方支付相应服务费用。

2.3第三方在提供服务过程中，应确保招聘信息的真实性和合法性，不得含有虚假、误导性