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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度新员工试岗期间绩效评估与晋升合同

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方：

名称：________________________

地址：________________________

联系人：________________________

联系电话：________________________

2.乙方：

名称：________________________

地址：________________________

联系人：________________________

联系电话：________________________

3.其他相关方：

（如有，请填写相关方名称、地址、联系人、联系电话）

二、合同前言

2.1背景：

为加强公司人才队伍建设，提高员工综合素质，促进员工在试用期间快速成长，特制定本合同。

2.2目的：

本合同旨在明确新员工在试用期间的绩效评估标准及晋升条件，保障双方权益，激发员工潜能，为公司发展储备优秀人才。

三、定义与解释

3.1专业属于：

本合同中所涉及的专业属于公司业务范畴，包括但不限于：________________________

3.2关键词解释：

1.试用期间：指乙方在甲方工作期间，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定的试用期。

2.绩效评估：指甲方对乙方在试用期间的工作表现、业务能力、团队合作等方面进行综合评价。

3.晋升：指乙方在试用期满后，根据绩效评估结果，获得相应职级或岗位的晋升。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务：

1.对乙方进行试用期间的绩效评估。

2.根据绩效评估结果，决定是否同意乙方的晋升。

3.为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提升业务能力。

4.1.1甲方应确保乙方在试用期间享有与正式员工同等的福利待遇。

4.2乙方的权利和义务：

1.按照公司规定，完成试用期间的工作任务。

2.积极参加公司组织的各项培训，提升自身业务能力。

3.遵守公司规章制度，维护公司利益。

4.2.1乙方应保证在试用期间的工作表现真实、准确，不得弄虚作假。

五、履行条款

5.1合同履行时间：

本合同自双方签字盖章之日起生效，至试用期满之日止。

5.2合同履行地点：

乙方在甲方所在地的分公司或子公司工作。

5.3合同履行方式：

乙方按照甲方要求，完成试用期间的工作任务，并接受甲方组织的绩效评估。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件：

本合同自双方签字盖章之日起生效。

6.2终止条件：

1.试用期满，乙方不符合晋升条件，合同终止。

2.试用期满，乙方符合晋升条件，合同继续履行。

3.乙方主动提出解除合同。

4.甲方因乙方严重违反公司规章制度，解除合同。

6.3终止程序：

1.试用期满，甲方根据绩效评估结果，决定是否同意乙方的晋升。

2.乙方在合同终止前，应向甲方提交书面辞职报告。

3.甲方在接到乙方辞职报告后，应在三个工作日内给予书面答复。

6.4终止后果：

1.合同终止后，双方应按照国家相关法律法规及公司规章制度，办理相关手续。

2.乙方在试用期间的工作成果归甲方所有。

3.甲方应向乙方支付试用期间的工资及福利待遇。

七、费用与支付

7.1费用构成：

1.乙方试用期间工资：根据甲方公司规定及乙方岗位标准，确定试用期间工资数额。

2.社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策，由甲方为乙方缴纳社会保险及公积金。

3.培训费用：甲方为乙方提供必要的培训，所需费用由甲方承担。

4.其他费用：根据实际工作需要，由双方协商确定的其他费用。

7.2支付方式：

1.乙方试用期间工资：每月支付一次，具体支付日由双方约定。

2.社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定，由甲方按时缴纳。

3.培训费用：在培训开始前，由甲方一次性支付。

4.其他费用：根据实际发生时间，由双方协商确定支付方式。

7.3支付时间：

1.乙方试用期间工资：每月支付一次，具体支付日为每月的____日。

2.社会保险及公积金：每月的____日前缴纳。

3.培训费用：在培训开始前支付。

4.其他费用：在实际发生后的____日内支付。

7.4支付条款：

1.甲方应确保支付给乙方的费用合法、合规。

2.乙方应按时提供相关费用支付所需的凭证。

3.若因乙方原因导致甲方无法按时支付费用，甲方有权暂停支付。

八、违约责任

8.1甲方违约：

1.甲方未按时支付乙方试用期间工资，应向乙方支付____倍的违约金