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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度文化产品销售人员聘用合同（2024版）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1.岗位名称

2.2.岗位职责

3.聘用期限

3.1.起止时间

3.2.合同续签

4.工作地点及工作时间

4.1.工作地点

4.2.工作时间

5.工资及福利待遇

5.1.基本工资

5.2.绩效奖金

5.3.社会保险及公积金

5.4.福利待遇

6.保密条款

6.1.保密内容

6.2.保密期限

6.3.违约责任

7.竞业限制条款

7.1.竞业限制范围

7.2.竞业限制期限

7.3.违约责任

8.考核与晋升

8.1.考核制度

8.2.晋升机制

9.离职及解聘

9.1.离职条件

9.2.解聘条件

9.3.离职手续

10.违约责任

10.1.甲方违约责任

10.2.乙方违约责任

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

12.合同生效及终止

12.1.合同生效条件

12.2.合同终止条件

13.其他约定事项

13.1.不可抗力

13.2.合同附件

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

甲方名称：_______

甲方地址：_______

甲方法定代表人：_______

甲方联系电话：_______

1.2.乙方基本信息

乙方姓名：_______

乙方身份证号码：_______

乙方地址：_______

乙方联系电话：_______

2.聘用岗位及职责

2.1.岗位名称

乙方被聘用担任的岗位为：文化产品销售人员

2.2.岗位职责

乙方的主要职责包括但不限于：

（1）负责文化产品的销售推广工作；

（2）完成销售目标；

（3）维护客户关系，提供优质的客户服务；

（4）收集市场信息，反馈市场动态；

（5）执行公司的销售政策和策略。

3.聘用期限

3.1.起止时间

本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

3.2.合同续签

在合同期满前一个月，双方均可提出续签意向，经协商一致后，可签订新的聘用合同。

4.工作地点及工作时间

4.1.工作地点

乙方的工作地点为：_______

4.2.工作时间

乙方的工作时间为：周一至周五，每天_______小时，具体工作时间根据公司安排调整。

5.工资及福利待遇

5.1.基本工资

乙方的基本工资为每月_______元。

5.2.绩效奖金

根据乙方完成的销售业绩，公司将按一定比例支付绩效奖金。

5.3.社会保险及公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按照国家及地方相关政策执行。

5.4.福利待遇

乙方享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

6.保密条款

6.1.保密内容

乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、销售策略、市场数据等。

6.2.保密期限

本保密条款自合同签订之日起生效，在合同终止后_______年内仍有效。

6.3.违约责任

如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。

7.竞业限制条款

7.1.竞业限制范围

合同期满或终止后_______个月内，乙方不得在与甲方业务相竞争的领域内从事与本合同相同或类似的工作。

7.2.竞业限制期限

竞业限制期限为合同期满或终止后的_______个月。

7.3.违约责任

如乙方违反竞业限制条款，乙方应向甲方支付违约金，具体金额为_______元。

8.考核与晋升

8.1.考核制度

甲方将建立完善的绩效考核制度，对乙方的工作表现进行定期考核。考核内容包括但不限于销售业绩、客户满意度、工作态度等。

8.2.晋升机制

根据乙方的绩效考核结果和公司发展需要，乙方有资格根据公司晋升机制申请晋升。晋升机会将根据岗位需求、工作表现和个人能力等因素进行评估。

9.离职及解聘

9.1.离职条件

乙方提出离职，需提前_______个工作日以书面形式通知甲方。

9.2.解聘条件

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）乙方因身体健康原因无法胜任工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）合同约定的其他解聘条件。

9.3.离职手续

乙方离职时，应完成工作交接，并按照规定办理离职手续。

10.违约责任

10.1.甲方违约责任

如甲方未按合同约