- 1、本文档共39页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题(共100题)附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
广州纺织工贸企业集团有限公司2023-2024年应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题(共100题)附带答案通关秘籍题库附答案(基础题)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]寥寥无几:屈指可数()
A:巧舌如簧:左右逢源
B:五花八门:斑驳陆离
C:九牛一毛:微不足道
D:车水马龙:门可罗雀
答案:C
2.[单选题]包容性增长是倡导机会平等的增长,即强调通过消除由个人背景不同所造成的机会不平等,从而缩小结果的不平等。下列不属于包容性增长的是()。
A:2010年11月16~21日,世人瞩目的第八届中国国家航空航天博览会在珠海开幕
B:国务院医改文件鼓励社会资本进入医疗领域,同时规定了医疗机构药品的加价率
C:某著名大学蔡教授指出,缩小城乡居民收入差距的根本途径是加快城市化进程
D:北京市自2011年1月1日起将城市低保标准由家庭月人均430元上调为480元
答案:A
3.[单选题]经典不等于真理,经典所说的也不可能都正确,经典之所以吸引一代又一代的人去读它们,不在于它们保证了真理,也不在于它们具有超越时空的消闲功能,或“工具理性”的实用功效,而是在于它们是人类精神文明的结晶和体现。人类文明的特点在于它的延续性,人类文明需要沿袭和继承。没有传统的文明不成其为文明,没有经典的文化也不成其为文化。因此,传统的毁灭就是文明的毁灭,经典的消失就是文化的消失。接受经典和珍惜经典,是文明的标志,也是创造的开始。摒弃经典,或将经典视为收藏的文物,都是在断送文化。经典是文化之母,文化的继承与发展,只能从阅读经典开始。所以,在当今“快餐式”“工具性”阅读成为一种“时尚”之时,中学生课外阅读自发呈现的“重文轻理”倾向,就并非是一种什么“缺陷”。这段文字意在()。
A:强调阅读经典是文化传承的开始
B:阐述经典之所以为经典的原因
C:说明经典与文化的关系
D:肯定中学生课外阅读“重文轻理”的倾向
答案:D
4.[单选题]企业家舆论形象会对所代表的企业产生直接的影响,而在企业舆情事件中,企业家的言论与举措会受到媒体和网民最为集中的关注。企业舆情应对中,积极的态度是缓解负面舆论的最大助力。企业家在舆情应对上总体表现良好,但是也有企业家应对不当,导致负面舆情扩大,有损个人和企业声誉。这段话的重点阐述对象是()。
A:企业舆情应对
B:企业家舆情应对
C:企业家舆论形象
D:企业舆情事件
答案:B
5.[单选题]分手不仅令人心理痛苦,还可能造成身体疼痛。美国研究人员征募40名志愿者,他们在过去半年中被迫与配偶分手,至今依然相当介意遭人拒绝。研究人员借助功能性磁共振成像技术观察志愿者的大脑活动,结果发现他们对分手等社会拒绝产生反应的大脑部位与对躯体疼痛反应的部位重合,因此分手这类社会拒绝行为会引起他们躯体疼痛。得到上述结论,隐含的假设是什么?()
A:个体对于疼痛的感受与社会应激事件有密切关系
B:个体情绪等心理过程的改变能影响其生理反应
C:生理与心理反应可以通过大脑产生关联
D:功能性磁共振技术是目前进行大脑定位的常用方法
答案:C
6.[单选题]课堂教学对话是平等的对话,是打破了时空______的精神对话,是心灵的交流与撞击。对话,要求师生之间有共同的话题,这样才能引起心灵的感动与______。依次填入横线处最恰当的一项是()。
A:分界震撼
B:界限共鸣
C:阻隔震颤
D:界线共振
答案:B
7.[单选题]各国由于历史文化传统各异、社会经济发展水平参差不齐,对保护和发展人权的方式和看法也不尽相同。这一状况不应成为国与国之间互相对抗和施压的理由,而应成为相互交流、加强了解的现实背景。美国政府应______国内的人权问题,______自己在国际人权领域的所作所为。热衷于每年发表别国人权报告谴责别国的人权,效果______适得其反。依次填入横线处最恰当的一项是()。
A:审视反省可能
B:重视反思可能
C:正视反省只能
D:关注反思只能
答案:C
8.[单选题]所谓声誉,实际上是企业利益相关者对企业过去在市场交易中的表现的评价。声誉良好的企业,意味着在与利益相关者交易的历史中,扮演着可以信赖的伙伴角色。个人或者组织选择自己的交易对象,______。因此,那些有着良好信用记录的企业,将更多地获得利益相关方的青睐,而且彼此的交易更倾向于继续发展下去,而不是“一锤子买卖”。填入划横线部分最恰当的一句是()。
A:往往取决于企业在行业中的地位和影响力
B:需要考虑双方企业发展的切实需要
C:合作对象的知名度是其首要考虑的因素
D:是凭借自己或者他人的交易经验来进行判断的
答案:D
9
您可能关注的文档
- 广州金鹏集团有限公司2024年招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案题库带答案(.docx
- 广州药业股份有限公司招聘3人历年(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库大全【黄金题型】.docx
- 广州药业股份有限公司2024年总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案题库含答案(模拟题).docx
- 广州纺织工贸企业集团有限公司2024校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题(共100题)附带答案王牌.docx
- 广州百货企业集团2024年定向招聘历年高频难、易错点100题模拟试题附带答案题库含答案【夺分金卷】.docx
- 广州港集团有限公司2024年招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库(共100题)答案题库带答案.docx
- 广州添利线路板有限公司2024年毕业生专项招聘生产储备岗100题模拟试题附带答案内部题库(预热题).docx
- 广州无线电集团内部使用招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答案题库含答案(B卷.docx
- 广州广日集团有限公司招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答案题库大全【预热题】.docx
- 广州广日集团有限公司2023-24年应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题(共100题)附带答案完整版.docx
最近下载
- 2024年初三语文期末考试考点总结.pdf VIP
- 辽宁省盘锦市盘山县2022-2023学年八年级上学期期末考试地理生物试题_1504.docx VIP
- 销售人员培训课件课程(完整体系).pptx
- 银行安全员年度工作总结8篇.docx
- 贵州省地图含市县地图矢量分层地图行政区划市县概况ppt模板.pptx
- 《HSE培训教程》课件.ppt VIP
- 江苏省南京市鼓楼区金陵汇文学校2024-2025学年七年级上学期12月月考英语试题(含答案,无听力原文及音频).pdf VIP
- 论文-《简·爱》与女性尊严.doc
- 云南农业大学《现代企业管理》2022-2023学年第一学期期末试卷.doc VIP
- 完整全国三甲医院名录.doc
文档评论(0)