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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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终止劳动合同协议书范文

本合同目录一览

1.终止劳动合同的条款

1.1终止劳动合同的条件

1.2终止劳动合同的方式

1.3终止劳动合同的日期

2.劳动合同的解除

2.1解除劳动合同的条件

2.2解除劳动合同的方式

2.3解除劳动合同的日期

3.经济补偿

3.1经济补偿的计算方式

3.2经济补偿的支付时间

3.3经济补偿的支付方式

4.福利待遇

4.1终止或解除劳动合同后的福利待遇

4.2福利待遇的支付时间

4.3福利待遇的支付方式

5.保密协议

5.1保密信息的定义

5.2保密协议的有效期

5.3保密协议的违约责任

6.竞业限制

6.1竞业限制的适用范围

6.2竞业限制的期限

6.3竞业限制的违约责任

7.个人所得税

7.1个人所得税的计算方式

7.2个人所得税的支付时间

7.3个人所得税的支付方式

8.社会保险

8.1社会保险的缴纳方式

8.2社会保险的缴纳金额

8.3社会保险的缴纳期限

9.劳动合同的归档

9.1劳动合同的归档方式

9.2劳动合同的归档时间

9.3劳动合同的归档责任人

10.争议解决

10.1争议解决的途径

10.2争议解决的时效

10.3争议解决的违约责任

11.法律适用

11.1合同适用的法律

11.2法律变更对合同的影响

11.3法律解释的权力

12.合同的生效和终止

12.1合同的生效条件

12.2合同的终止条件

12.3合同终止后的权利和义务

13.其他条款

13.1双方的其他协议

13.2合同的修改和补充

13.3合同的解除和废止

14.签字盖章

14.1双方的签字盖章要求

14.2签字盖章的时间

14.3签字盖章的有效期

第一部分：合同如下：

第一条终止劳动合同的条款

1.1终止劳动合同的条件

本合同终止的条件如下：

(1)劳动合同期满，双方未续签；

(2)劳动者达到法定退休年龄或因公死亡；

(3)劳动者严重违反劳动纪律或公司规章制度，公司有权立即终止合同；

(4)劳动者因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位安排的其他工作；

(5)劳动合同约定的其他终止条件。

1.2终止劳动合同的方式

劳动合同终止时，双方应按照本合同约定和法律法规的规定办理终止手续。用人单位应在劳动合同终止之日起十五日内为劳动者办理社会保险关系转移或终止手续，并出具终止劳动合同的证明。

1.3终止劳动合同的日期

劳动合同终止的日期为双方约定的终止日期，或根据本合同第1.1条的规定确定的终止日期。

第二条劳动合同的解除

2.1解除劳动合同的条件

除本合同另有约定外，解除劳动合同的条件如下：

(1)双方协商一致解除劳动合同；

(2)劳动者因个人原因提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同；

(3)用人单位因客观原因提前三十日书面通知劳动者解除劳动合同；

(4)劳动者严重违反劳动纪律或公司规章制度，用人单位有权立即解除劳动合同；

(5)劳动者因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位安排的其他工作；

(6)劳动合同约定的其他解除条件。

2.2解除劳动合同的方式

劳动合同解除时，双方应按照本合同约定和法律法规的规定办理解除手续。用人单位应在劳动合同解除之日起十五日内为劳动者办理社会保险关系转移或终止手续，并出具解除劳动合同的证明。

2.3解除劳动合同的日期

劳动合同解除的日期为双方约定的解除日期，或根据本合同第2.1条的规定确定的解除日期。

第三条经济补偿

3.1经济补偿的计算方式

经济补偿的计算方式如下：

(1)按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；

(2)工作不满一年的，按比例支付经济补偿；

(3)工作年限不足六个月的，支付半个月工资的经济补偿。

3.2经济补偿的支付时间

经济补偿的支付时间为劳动合同终止或解除之日起十五日内。

3.3经济补偿的支付方式

经济补偿的支付方式为银行转账，将补偿金支付至劳动者提供的银行账户。

第四条福利待遇

4.1终止或解除劳动合同后的福利待遇

(1)按照国家和地方规定享受失