社区卫生院医疗人员劳动协议（2024年版）版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

社区卫生院医疗人员劳动协议（2024年版）版B版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议有效期

2.工作内容

2.1工作职责

2.2工作时间

2.3工作地点

3.薪资福利

3.1薪资结构

3.2奖金制度

3.3社会保险

3.4医疗保险

3.5退休待遇

4.劳动合同的解除和终止

4.1双方解除协议的情形

4.2单方面解除协议的情形

4.3协议终止的情形

5.培训与发展

5.1培训机会

5.2职业发展规划

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3保密违约责任

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律途径

8.法律适用

8.1适用法律

8.2法律解释

9.其他条款

9.1不可抗力

9.2合同修改

9.3合同解除

9.4合同终止

10.双方签字

10.1甲方签字

10.2乙方签字

11.附件

11.1医疗机构资质证明

11.2医疗人员资格证明

11.3其他相关文件

12.合同生效日期

12.1签署日期

12.2生效条件

13.合同副本

13.1甲方留存

13.2乙方留存

13.3见证单位留存

14.合同续签

14.1续签条件

14.2续签程序

14.3续签时间

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议类型

本协议为社区卫生院与医疗人员之间的劳动协议，双方遵循平等、自愿、公正的原则，确立劳动关系，明确双方权利和义务。

1.2协议双方

甲方：社区卫生院

乙方：医疗人员

1.3协议有效期

本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如双方同意续签，应于有效期届满前____个月内协商一致，并签订新的劳动协议。

第二条工作内容

2.1工作职责

乙方应按照甲方的要求，履行医疗人员职责，包括但不限于病患看护、疾病诊断、治疗方案制定、药品使用指导等工作。

2.2工作时间

乙方每周工作时间____小时，具体排班由甲方根据工作需要合理安排。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。

2.3工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的社区卫生院。

第三条薪资福利

3.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金组成。具体标准和发放办法按照甲方的薪资制度执行。

3.2奖金制度

乙方的奖金根据工作绩效、业务水平、患者满意度等因素确定，甲方有权根据实际情况调整奖金分配办法。

3.3社会保险

甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4医疗保险

乙方享有医疗保险待遇，甲方为乙方支付医疗保险费用。

3.5退休待遇

乙方到达法定退休年龄后，按照国家和地方有关退休政策享受退休待遇。

第四条劳动合同的解除和终止

4.1双方解除协议的情形

双方协商一致，可以解除本协议。

4.2单方面解除协议的情形

乙方有下列情形之一，甲方有权单方面解除协议：

（1）严重违反甲方规章制度，对工作造成严重影响的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；

（4）因乙方原因，甲方无法继续履行协议的。

4.3协议终止的情形

本协议有效期届满，或者双方同意终止协议的，协议终止。

第五条培训与发展

5.1培训机会

甲方应提供乙方必要的培训机会，以提高乙方的工作技能和业务水平。

5.2职业发展规划

甲方应为乙方制定职业发展规划，帮助乙方实现职业发展目标。

第六条保密协议

6.1保密内容

乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、患者隐私等保密信息予以保密。

6.2保密期限

乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止或解除后____年内继续有效。

6.3保密违约责任

乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条争议解决

7.1协商解决

双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。

7.2调解解决

协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。

7.3仲裁解决

调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.4法律途径

对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条法律适用

8.1适用法律

本协议的订立、效力、解释、履行和争议的