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企业安全文化建设等级测评规范

目次

前言II

1范围1

2规范性引用文件1

3术语和定义1

4建设原则1

5核心要素2

6测评指标4

7测评方法4

附录A（规范性）企业安全文化建设等级测评标准6

附录B（规范性）企业安全文化建设等级测评申请表9

I

II

企业安全文化建设等级测评规范

1围

本文件规定了企业安全文化建设的术语和定义、建设原则、核心要素、测评指标、测评方法。

本文件适用于从事生产经营性企业的安全文化建设指南、咨询指导、自评和等级测评等工作。

2范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，

仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本

文件。

GB/T33000企业安全生产标准化基本规范

AQ/T9004企业安全文化建设导则

AQ/T9005企业安全文化建设评价准则

3语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

企业安全文化建设developingenterprisesafetyculture

通过综合的组织管理等手段，使企业的安全文化不断进步和发展的过程。

[来源：AQ/T9004-2008，3.2]

安全理念safetyconcept

基于企业自身的实践和员工的思考所总结、提炼、形成的安全价值观体系，并被企业的员工群体理

解、认同、遵守和践行。

安全绩效（3.4）safetyperformance

基于组织的安全承诺和行为规范，与组织安全文化建设有关的组织管理手段的可测量结果。

[来源：AQ/T9004-2008，3.3]

安全承诺safetycommitment

由企业公开作出的、代表了全体员工在关注安全生产和追求安全绩效方面所具有的稳定意愿及实

践行动的明确表示。

[来源：AQ/T9004-2008，3.5]

安全行为safetybehavior

全体员工所作出的符合安全生产法律法规、标准和职责的规定，按照岗位安全生产操作规程，做到

“四不伤害”等行为的统称。

4建设原则

1

指导思想

企业安全文化建设工作应坚持中国共产党的领导，以《中共中央国务院关于推进安全生产领域改

革发展的意见》为指导，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展理

念，强化安全生产底线思维，通过安全文化建设推动企业安全管理体制机制不断完善，安全管理水平

持续提升、良性发展，实现企业高质量发展和高水平安全的良性互动。

企业安全文化建设等级测评工作，按照自愿申请、动态管理、以评促建、持续提升的原则进行。

建设目的

通过开展安全文化建设工作，树立安全文化理念，提升企业员工的安全文化素养和企业组织的安全

文化氛围，促进企业安全管理工作规范化、制度化、人文化和科学化，激发做好安全生产工作的内生动

力，增强落实安全生产主体责任的主动性，树立企业安全文化建设典型示例，总结固化特色经验做法和

科学管理方式，推动企业安全生产管理水平持续提高。

5核心要素

组织保障

企业领导应高度重视安全文化建设工作，组织建立健全安全文化建设的保障制度和工作机制，把安

全文化建设纳入企业文化建设总体战略规划，把安全文化建设工作职责纳入企业安全生产责任制，形成

企业安全文化建设齐抓共管的良好局面和长效机制。在安全文化建设所需人员、物资、经费等方面给予

充分