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版本江苏省劳动合同书范本最新整理版 .docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

版本江苏省劳动合同书范本最新整理版

本合同目录一览

第一条:合同主体及签订日期

1.1:甲方(用人单位)名称、地址、联系方式

1.2:乙方(劳动者)姓名、性别、身份证号码、联系方式

1.3:合同签订日期

第二条:合同期限

2.1:固定期限

2.2:无固定期限

2.3:试用期

第三条:工作内容

3.1:乙方的工作岗位

3.2:乙方的工作地点

3.3:乙方的工作时间

第四条:劳动报酬

4.1:乙方的工资标准

4.2:工资支付时间及方式

4.3:奖金、津贴、补贴等福利待遇

第五条:社会保险和福利待遇

5.1:甲方为乙方缴纳社会保险费

5.2:乙方享受国家规定的休息休假待遇

5.3:乙方享受病假、产假、陪产假等福利待遇

第六条:劳动保护和劳动条件

6.1:甲方提供符合国家安全生产标准的劳动保护措施

6.2:甲方保障乙方的工作环境符合国家规定

第七条:保密协议

7.1:乙方对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的保密义务

7.2:保密期限

7.3:违约责任

第八条:劳动合同的解除和终止

8.1:双方协商一致解除劳动合同

8.2:甲方单方面解除劳动合同的情形及程序

8.3:乙方单方面解除劳动合同的情形及程序

8.4:劳动合同终止的情形及程序

第九条:违约责任

9.1:甲方违反合同规定的情形及违约责任

9.2:乙方违反合同规定的情形及违约责任

第十条:争议解决

10.1:双方发生劳动争议的解决方式

10.2:仲裁请求的提出及程序

10.3:诉讼途径及法院管辖

第十一条:其他约定

11.1:双方认为需要约定的其他事项

第十二条:附件

12.1:劳动合同附件内容列表

第十三条:签字盖章

13.1:甲方代表签字

13.2:乙方签字

13.3:见证人签字

第十四条:合同生效

14.1:合同自双方签字盖章之日起生效

14.2:合同的修改、补充必须书面形式,经双方确认后生效

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及签订日期

1.1:甲方(用人单位)名称:____________

地址:____________

联系方式:____________

1.2:乙方(劳动者)姓名:____________

性别:____________

身份证号码:____________

联系方式:____________

1.3:合同签订日期:____________

第二条:合同期限

2.1:本合同期限为____________年,自____________起至____________止。

2.2:如双方同意续签,应提前____________天书面通知对方。

2.3:试用期为____________个月,自合同生效之日起计算。

第三条:工作内容

3.1:乙方的工作岗位为:____________

3.2:乙方的工作地点为:____________

3.3:乙方的工作时间为:

(1)标准工作时间:____________小时/天,____________天/周;

(2)特殊工作时间:如需乙方加班,应按照《劳动法》规定支付加班费;

(3)休假安排:乙方享有国家规定的带薪年休假、法定节假日休假等福利待遇。

第四条:劳动报酬

4.1:乙方的工资标准为:____________元/月。

4.2:工资支付时间及方式:甲方每月____________日之前,以____________方式支付乙方工资。

4.3:奖金、津贴、补贴等福利待遇:

(1)绩效奖金:根据乙方工作业绩,每月发放一次;

(2)交通补贴:每月____________元;

(3)其他福利待遇:按照甲方规章制度及国家相关规定执行。

第五条:社会保险和福利待遇

5.1:甲方为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2:乙方享受国家规定的休息休假待遇。

5.3:乙方享受病假、产假、陪产假等福利待遇,具体按照国家相关规定执行。

第六条:劳动保护和劳动条件

6.1:甲方提供符合国家安全生产标准的劳动保护措施,确保乙方的人身安全和健康。

第七条:保密协议

7.1:乙方对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。

7.2:保密期限自合同生效之日起计算,至____________止。

7.3:如乙方违反保密义务,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。具体损失金额由甲方根据实际情况确定。

第八条:劳动合同的解除和终止

8.1:双方协商一致解除劳动合同的,应书面签署解除协议,并办理相关手续。

8.2:甲方单方面解除劳动合同的情形

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