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2025年企业培训服务居间合同
合同/协议编号：____________
甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供2025年企业培训服务事宜，达成如下协议：
一、合同目的
本合同旨在明确甲方委托乙方提供2025年企业培训服务的具体内容、服务方式、费用支付等事宜，以保障双方的合法权益，促进甲方企业员工素质的提升。
二、合同背景
甲方为了提高企业员工的专业技能和综合素质，提升企业竞争力，特委托乙方为其提供2025年度的企业培训服务。乙方具备丰富的企业培训经验，同意接受甲方委托，提供相应的培训服务。
三、合同内容
（一）培训内容：乙方根据甲方需求，制定详细的培训计划，包括培训课程、培训师资、培训时间、培训地点等。
（二）服务方式：乙方将按照甲方要求，提供线上线下相结合的培训服务，包括但不限于课程讲解、案例分析、实践操作等。
（三）费用支付：甲方按照乙方提供的培训服务内容，支付相应的培训费用。
四、双方权利义务
（一）甲方权利义务
1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务，并对培训质量进行监督。
2.甲方应按照合同约定支付培训费用。
3.甲方应配合乙方进行培训工作的开展。
（二）乙方权利义务
1.乙方应按照甲方要求，提供优质的培训服务。
2.乙方应保证培训师资具备相应的专业背景和教学能力。
3.乙方应按照合同约定的时间、地点和内容，完成培训任务。
五、违约责任
（一）甲方违约责任
1.甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金。
2.甲方未配合乙方进行培训工作，导致培训效果不佳，应承担相应责任。
（二）乙方违约责任
1.乙方未按合同约定提供培训服务，应向甲方支付违约金。
2.乙方提供的培训师资不符合要求，应承担相应责任。
六、争议解决
本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
主要条款内容：
一、服务内容
1.乙方根据甲方需求，提供涵盖但不限于企业管理、市场营销、财务会计、人力资源、生产技术等领域的培训课程。
2.乙方负责培训课程的设计、开发、实施和评估。
3.乙方提供专业培训讲师，确保讲师具备相关领域的专业知识和丰富的教学经验。
4.乙方负责培训资料的准备和分发，包括教材、讲义、案例分析等。
二、服务质量标准
1.乙方保证培训课程内容的前沿性和实用性，符合甲方企业实际需求。
2.乙方确保培训讲师具备良好的沟通能力和教学技巧，能够有效地传授知识和技能。
3.乙方对培训效果进行跟踪评估，确保培训目标的达成。
4.乙方应提供培训满意度调查，收集甲方的反馈意见，以便持续改进培训服务。
三、价格支付
1.培训费用包括但不限于讲师费、场地费、材料费、设备租赁费等。
2.甲方应在合同签订后，预付乙方合同总金额的30%作为定金。
3.培训结束后，甲方应在10个工作日内支付剩余的70%培训费用。
4.如因甲方原因导致培训服务无法按期完成，甲方应按实际完成比例支付相应费用。
四、保密条款
1.双方对本合同内容以及业务过程中获取的对方商业秘密负有保密义务。
2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露或披露合同内容或商业秘密。
3.保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。
五、违约责任
1.如乙方未能按照合同约定提供培训服务，甲方有权要求乙方全额退还已收取的培训费用，并承担相应违约金。
2.如甲方未能按时支付培训费用，乙方有权暂停或终止培训服务，并要求甲方支付违约金。
3.如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.如协商无果，任何一方均有权将争议提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。
七、合同生效与终止
1.本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.合同期限为一年，自合同生效之日起计算。
3.合同期满前一个月，双方可协商续签合同。
八、其他
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
双方权利与义务详细说明：
一、甲方权利与义务
1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务，并监督乙方服务的实施过程。
2.甲方有权对乙方提供的培训服务提出改进意见，乙方应予以考虑并采取相应措施。
3.甲方应按照合同约定的培训内容和时间表，组织员工参加培训。
4.甲方应保证参与培训的员工具备良好的学习态度和纪律性，配合乙方进行培训。
5.甲方应在合同约定的期限内支付培训费用，如因甲方原因导致付款延迟，应向乙方支付违约金。
6.甲方应提供乙方必要的培训场地和设施，确保培训顺利进行。
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