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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度建筑行业务工人员劳动合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

1.4合同签订日期

2.工作岗位及工作内容

2.1工作岗位

2.2工作内容

2.3工作地点

2.4工作时间

3.工资及福利待遇

3.1工资构成

3.2工资支付方式

3.3社会保险

3.4住房公积金

3.5福利待遇

4.工作条件及工作环境

4.1工作条件

4.2工作环境

4.3安全生产

4.4健康保护

5.工作纪律及考勤

5.1工作纪律

5.2考勤制度

5.3请假制度

5.4迟到早退处理

6.劳动合同期限

6.1合同签订期限

6.2合同终止条件

6.3合同续签

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约金

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同生效及变更

9.1合同生效条件

9.2合同变更

9.3合同解除

10.合同附件

10.1附件一：工作职责说明书

10.2附件二：工资条

10.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细

10.4附件四：劳动合同解除证明

11.合同解除条件

11.1合同解除情形

11.2合同解除程序

11.3合同解除通知

12.合同终止条件

12.1合同终止情形

12.2合同终止程序

12.3合同终止通知

13.合同解除后的经济补偿

13.1经济补偿标准

13.2经济补偿支付

13.3经济补偿争议解决

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]

乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]

1.4合同签订日期

本合同签订日期为：[合同签订年月日]

第二条工作岗位及工作内容

2.1工作岗位

乙方在甲方处担任的岗位为：[具体岗位名称]

2.2工作内容

乙方工作内容如下：

[具体工作内容描述]

2.3工作地点

乙方工作地点为：[具体工作地点]

2.4工作时间

乙方工作时间按照甲方规定执行，具体为：[工作时间描述，如每日工作时长、休息日安排等]

第三条工资及福利待遇

3.1工资构成

乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.2工资支付方式

乙方工资每月[具体日期]前支付，以银行转账方式支付至乙方指定账户。

3.3社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3.4住房公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.5福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

第四条工作条件及工作环境

4.1工作条件

甲方为乙方提供必要的工作条件和设备，确保乙方安全、健康的工作环境。

4.2工作环境

乙方工作环境应符合国家相关安全、卫生标准。

4.3安全生产

甲方应加强安全生产管理，定期对乙方进行安全生产教育和培训。

4.4健康保护

甲方应保障乙方在工作中的人身安全，防止职业病的发生。

第五条工作纪律及考勤

5.1工作纪律

乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和职业道德。

5.2考勤制度

乙方应按照甲方考勤制度进行考勤，如实填写考勤记录。

5.3请假制度

乙方请假需提前[具体时间]向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。

5.4迟到早退处理

乙方迟到或早退，按照甲方规章制度进行处理。

第六条劳动合同期限

6.1合同签订期限

本合同签订期限为[具体期限，如一年]，自[合同签订日期]起至[合同到期日期]止。

6.2合同终止条件

合同终止条件包括：乙方辞职、甲方辞退、合同到期等。

6.3合同续签

本合同到期前，双方协商一致可续签合同。

第七条违约责任

7.1违约情形

违约情形包括：乙方违反工作纪律、甲方未按时支付工资、双方未按约定履行合同等。

7.2违约责任

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

7.3违约金

违约金的具体数额由双方协商确定，并在合同中明确约定。

第八部分：争议解决

8.1争议解决方式

本合同在履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

1.[具体仲裁委员会名称]

2.[其他