业务拓展经理招聘笔试题及解答(某大型国企).pdf

招聘业务拓展经理笔试题及解答(某大型国企)(答案在

后面)

一、单项选择题(本大题有10小题，每小题2分，共20分)

1、以下哪一项不属于业务拓展经理的主要职责?

A、制定市场拓展策略

B、建立和维护客户关系

C、负责公司内部人事招聘

D、策划并实施市场活动

2、以下哪一项是衡量业务拓展经理工作绩效的重要指标?

A、部门年度销售额

B、员工满意度调查结果

C、部门内部员工培训完成率

D、客户满意度调查结果

3、以下哪项不是业务拓展经理的主要职责?

A、维护客户关系

B、制定业务发展策略

C、进行市场调研

D、管理财务报表

4、以下哪个选项不是业务拓展经理应具备的核心能力?

A、沟通能力

B、谈判技巧

C、时间管理能力

D、编程技能

5、以下哪项不属于业务拓展经理的日常工作职责?

A.负责公司产品的市场调研

B.制定并执行业务拓展策略

C.管理客户关系

D.参与公司内部会议

6、在以下业务拓展方法中，哪一种方法最适合新成立的公司?

A.合作伙伴关系

B.口碑营销

C.大规模广告宜传

D.专业展会

7、招聘业务拓展经理笔试题及解答试卷

一、单项选择题(每题2分，共20分)

7、以下哪项不是业务拓展经理在拓展业务过程中需要关注的市场调研内容?

A.目标市场的大小和增长潜力

B.竞争对手的市场份额和策略

C.潜在客户的需求和偏好

D.公司内部的销售目标和预算

8、在制定业务拓展计划时，以下哪个阶段不是业务拓展经理需要重点考虑的?

A.目标市场定位

B.销售策略制定

C.风险评估

D.员工培训

9、以下哪项不是业务拓展经理在拓展新客户时需要关注的重点?

A、客户的需求和痛点

B、公司的产品或服务特点

C、竞争对手的策略

D、业务拓展经理的个人喜好

二、多项选择题(本大题有10小题，每小题4分，共40分)

1、以下哪些因素对于业务拓展经理的成功至关重要?()

A、市场分析能力

B、人际沟通技巧

C、团队协作能力

D、谈判技巧

E、技术背景知识

2、以下哪些策略可以帮助业务拓展经理提高业绩?()

A、建立和维护客户关系

B、参与行业活动以提升品牌知名度

C、优化内部流程以提高工作效率

D、定期进行市场调研

E、过度依赖广告宣传

3、以下哪些是业务拓展经理在拓展新客户时应该优先考虑的要素?()

A、客户的行业背景

B、客户的财务状况

C、客户的地理位置

D、客户的历史合作记录

E、客户的决策流程

4、以下哪些是业务拓展经理在制定销售策略时应该避免的做法?()

A、过分强调产品或服务的优势，忽略客户需求

B、盲目追求销售目标，忽视市场变化

C、过分依赖单一销售渠道

D、忽视竞争对手的分析

E、忽视潜在客户的市场调研

5、以下哪些行为属于业务拓展经理在拓展新客户过程中应避免的?()

A.过度承诺无法实现的服务或产品

B.忽视客户的需求和反馈

C.在未经客户同意的情况下收集个人信息

D.通过不正当手段获取竞争对手的商业机密

6、以下哪些方法可以帮助业务拓展经理提高客户满意度?()

A.定期与客户沟通，了解他们的需求和反馈

B.提供个性化的产品或服务解决方案

C.在客户遇到问题时提供及时有效的支持

D.通过培训提升自身的沟通和谈判技巧

7、以下哪些是业务拓展经理在工作中需要具备的技能?

A.团队管理能力

B.沟通协调能力

C.市场分析能力

D.财务管理能力

E.法律法规知识

8、以下哪些因素会影响企业业务拓展的成功?

A.市场竞争态势

B.宏观经济环境

C.公司内部管理

D.人力资源配置

E.产品或服务品质

9、以下哪些行为有助于提升业务拓展经理的市场竞争力?

A.定期参加行业研讨会和培训

B.建立广泛的人脉关系网络

C.深入了解竞争对手的业务模式

D.专注于短期业绩目标

E.不断学习新的销售技巧

三、判断题(本大题有10小题，每小题2分，共20分)

1、招聘业务拓展经理笔试题及解答试卷