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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

试用期合同范本(2024版)

本合同目录一览

1.试用期限

1.1试用起始日期

1.2试用结束日期

2.工作内容

2.1岗位职责

2.2工作目标

3.试用期工资

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

4.劳动纪律

4.1出勤规定

4.2保密协议

4.3违纪处分

5.社会保险

5.1保险缴纳

5.2保险待遇

6.劳动合同的解除与终止

6.1试用期解除

6.2合同终止条件

6.3经济补偿

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解仲裁

7.3法律途径

8.其他条款

8.1试用期培训

8.2知识产权保护

8.3通知与送达

9.附件

9.1员工手册

9.2岗位职责描述

10.合同签订日期

11.合同生效日期

12.合同双方签字

13.合同盖章

14.附件说明

第一部分：合同如下：

1.试用期限

1.1试用起始日期：自双方签订本合同之日起计算，试用期为三个月，即自2024年X月X日起至2024年X月X日止。

1.2试用结束日期：试用期满后，如双方未就延长试用期或正式录用事宜达成一致，本合同自行终止。

2.工作内容

2.1岗位职责：员工在试用期间应履行岗位职责，为公司提供劳动，并遵守公司的各项规章制度。

2.2工作目标：员工在试用期间需完成公司规定的各项任务，通过试用期的工作表现，证明其具备正式岗位的工作能力。

3.试用期工资

3.1基本工资：员工在试用期的基本工资为人民币元整，按月支付。

3.2奖金及补贴：员工在试用期间根据工作表现，可享受与正式员工同等条件的奖金及补贴。

4.劳动纪律

4.1出勤规定：员工应遵守公司的考勤制度，按时上下班，如有特殊情况需提前向上级主管请假。

4.2保密协议：员工在试用期间应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

4.3违纪处分：员工在试用期间如有违反公司规定的行为，将按公司相关规定予以纪律处分。

5.社会保险

5.1保险缴纳：公司依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2保险待遇：员工在试用期间享受与正式员工同等的保险待遇。

6.劳动合同的解除与终止

6.1试用期解除：双方可以在试用期内提前解除劳动合同，解除通知应提前天书面送达对方。

6.2合同终止条件：试用期满，如双方未就延长试用期或正式录用事宜达成一致，本合同自行终止。

6.3经济补偿：如公司依法解除或终止劳动合同，应按照相关法律法规支付员工经济补偿。

7.争议解决

7.1协商解决：双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。

7.2调解仲裁：如协商不成，任何一方均可向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。

7.3法律途径：如仲裁结果不满意，双方可通过法律途径解决。

8.附件

8.1员工手册：本手册内容包括公司的各项规章制度、员工福利、劳动纪律等，员工在试用期间应认真阅读并遵守。

8.2岗位职责描述：详细描述员工在试用期间应履行岗位职责及相关工作内容。

8.附件说明

8.1员工手册：本手册内容包括公司的各项规章制度、员工福利、劳动纪律等，员工在试用期间应认真阅读并遵守。

8.2岗位职责描述：详细描述员工在试用期间应履行岗位职责及相关工作内容。

9.合同签订日期：本合同签订日期为2024年X月X日。

10.合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.合同双方签字：

甲方（用人单位）：____________

乙方（员工）：____________

12.合同盖章：

甲方（用人单位）公章：____________

乙方（员工）签名：____________

13.附件：

附件1：员工手册

附件2：岗位职责描述

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。如有未尽事宜，双方可另行协商补充。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件1：员工手册

附件内容：员工手册应包含公司的各项规章制度、员工福利、劳动纪律等信息。

附件要求：手册内容应明确、详细，以便员工了解并遵守公司的相关规定。

附件2：岗位职责描述

附件内容：详细描述员工在试用期间应履行岗位职责及相关工作内容。

附件要求：岗位职责描述应具体、明确，以便员工了解并履行自己的工作职责。

说明二：违约行为及责任认定：

违约行为：

1.员工在试用期内提前解除劳动合同，未按规定提前通知对方。

2.员工违反保密协议，泄露公司机密信息。

3.员工违反公司规定，出现违纪