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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

短期劳动协议格式（2024年新版）版B版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议期限

2.工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

3.薪资福利

3.1薪资结构

3.2奖金制度

3.3社会保障

3.4假期福利

4.劳动条件

4.1劳动保护

4.2劳动培训

4.3劳动纪律

5.合同解除与终止

5.1解除条件

5.2终止条件

5.3经济补偿

6.争议解决

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3仲裁解决

6.4法律途径

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2知识产权保护

8.3违约责任

9.合同修改与补充

9.1修改条件

9.2补充内容

9.3生效时间

10.合同的生效、变更与解除

10.1生效条件

10.2变更条件

10.3解除条件

11.合同的履行、验收与交付

11.1履行期限

11.2验收标准

11.3交付方式

12.合同的争议解决方式

12.1争议类型

12.2解决方式

12.3争议解决机构

13.合同的违约责任

13.1违约行为

13.2违约责任

13.3违约赔偿

14.合同的解除与终止

14.1解除条件

14.2终止条件

14.3解除与终止的后果

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议类型

本协议为短期劳动协议，由甲方（用人单位）与乙方（劳动者）签订，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2协议双方

甲方（用人单位）：____________

地址：_______________________

联系人：_____________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：____________

身份证号：_________________

联系电话：__________________

1.3协议期限

本协议的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容

2.1工作职责

乙方在本协议期间担任____职位，其主要工作职责如下：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

2.2工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地：____________________。

2.3工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每周工作____天，每天工作____小时。

第三条薪资福利

3.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体薪资结构如下：

（1）基本工资：每月____元；

（2）岗位工资：每月____元；

（3）绩效奖金：根据乙方的工作绩效，每月发放。

3.2奖金制度

乙方的奖金根据工作绩效、项目完成情况等因素进行考核，具体奖金制度如下：

（1）绩效奖金：每月根据乙方的工作绩效，发放绩效奖金，奖金金额为月工资的____%；

（2）项目奖金：完成项目后，根据项目难度、贡献程度等因素，发放项目奖金。

3.3社会保障

甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4假期福利

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等假期，具体待遇按照国家和地方法律法规及甲方规章制度执行。

第四条劳动条件

4.1劳动保护

甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

4.2劳动培训

甲方应提供必要的岗位培训，提高乙方的职业技能和工作能力。

4.3劳动纪律

乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

第五条合同解除与终止

5.1解除条件

（1）乙方提出辞职，并提前____天向甲方提交书面申请；

（2）甲方因客观原因解除与乙方的劳动合同；

（3）双方协商一致解除本协议。

5.2终止条件

（1）本协议有效期届满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因意外伤害导致不能履行劳动合同；

（4）双方协商一致终止本协议。

5.3经济补偿

根据国家和地方法律法规，乙方在本协议解除或终止时，有权要求甲方支付经济补偿。具体补偿标准按照国家和地方法律法规执行。