鹤煤三矿2025年度安全风险管控培训考试卷及答案(1).doc

鹤煤三矿2025年度安全风险管控培训考试卷

单位：姓名:分数：

填空题（每空2分,共80分）

1.重大安全风险管控清单内容包括（）、（）、（）、（）、（）等内容。

2.年度辨识完成后（）个月内对入井、地面相关人员进行（），内容包括与本岗位相关的（）及（）；专项辨识评估完成后（）周内对相关作业人员进行宣贯，内容包括与本岗位相关的（）及（）。

3.清理煤仓、井下动火作业前由（）组织有关科室、区队开展1次（）；掘进工作面贯通不包括双巷掘进之间（）专项辨识。

4.矿长掌握并落实本矿（）及主要（），分管负责人、副总工程师、科室负责人、专业技术人员掌握（）重大安全风险及管控措施。

5.本矿发生（）事故或（）事故，所在省份、隶属集团煤矿发生（）事故，全国煤矿发生（）事故后，由（）组织分管负责人、科室开展1次针对性的专项辨识评估。

6.矿长每年组织对重大安全风险（）和（）进行总结分析，指导下一年度安全风险管控工作。

7.在重大安全风险区域作业的（）、（）掌握并落实该区域重大安全风险及相应的管控措施；区（队）长、班组长组织作业时对管控措施落实情况进行（），（）通报本工作区域风险点。

8.专项辨识评估抽查（）年以内的资料。

9.矿井2025年年度辨识评估共评估出（）条重大风险。

10.我矿风险评估方法采用作业条件（），该方法计算公式为D=L×E×C，其中L表示发生事故的（），E表示人员暴露危险场所的（），C表示发生事故产生的（）。

11.安全风险等级从高到低依次分为（）风险、（）风险、（）风险和（）风险四个等级，对应使用（）四色标注。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.采用信息化管理手段，实现对安全风险记录、跟踪、统计、分析、上报等全过程的信息化管理。（）

2.入井人员和地面关键岗位人员安全培训内容包括年度和专项安全风险辨识评估结果、与本岗位相关的重大安全风险管控措施。（）

3.矿长、分管负责人不需要对安全风险管控措施落实情况进行检查。()

4.安全风险分级管控的标准重点对高瓦斯煤矿进行管控。（）

5.煤矿危险源辨识是对煤矿各单元或各系统的工作活动或任务中部分可能产生或诱发事故的不安全因素的识别。（）。

6.危险源辨识和风险评估是煤矿安全风险预控管理体系的基础。（）

7.风险管理的主要工作内容是：危险源辨识、风险评估和风险控制。（）

8.作业条件危险性评价法（D=LEC）是一种非常精确的风险评估方法，因此被煤矿采用（）

9.重大危险源就是重大风险。（）

10.矿井年度安全风险辨识评估后，必须对评估人员进行一次评估知识培训。（）

一、填空

1.风险点、风险描述、管控时限、管控措施、管控责任；

2.1、宣贯、重大安全风险、管控措施、1、安全风险、管控措施。

3.分管负责人、专项辨识评估、联络巷

4.重大安全风险、管控措施、相关范围

5.死亡、涉险、较大、重特大、矿长

6.管控措施落实情况、管控效果

7.区队长班组长、现场确认、班前会

8.19.17条10.危险评价法，可能性，频繁程度，后果。

11.重大、较大、一般、低；（红、橙、黄、蓝）

二、判断题1-5√√××√6-10√√×××