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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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互联网行业劳动合同

本合同目录一览

1.1合同订立依据与原则

1.2合同主体

1.3合同期限

1.4工作岗位与工作地点

1.5工作时间与休息休假

1.6工资待遇

1.7社会保险与住房公积金

1.8劳动保护与职业健康

1.9劳动纪律与职业道德

1.10培训与发展

1.11考核与奖惩

1.12合同变更与解除

1.13违约责任

1.14争议解决

1.15合同生效及其他

第一部分：合同如下：

1.1合同订立依据与原则

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立。

1.2合同主体

甲方：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

住所地：[住所地]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

1.3合同期限

1.3.1本合同期限自年月日至年月日止，共计[合同期限]个月。

1.3.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应在本合同期满前[提前通知时间]内书面提出续签意向，并协商一致签订新的劳动合同。

1.4工作岗位与工作地点

1.4.1乙方同意在甲方提供的[具体工作岗位]岗位上工作。

1.4.2乙方的工作地点为[工作地点]。

1.5工作时间与休息休假

1.5.1乙方实行标准工时制，每周工作[工作日]天，每天工作[工作小时]小时。

1.5.2乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

1.6工资待遇

1.6.1乙方的月工资为人民币[月工资数额]元，按月支付。

1.6.2甲方根据乙方的岗位、工作表现和公司业绩等情况，对乙方的工资进行定期调整。

1.6.3乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

1.7社会保险与住房公积金

1.7.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.7.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

1.8劳动保护与职业健康

1.8.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

1.8.2甲方负责对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

1.9劳动纪律与职业道德

1.9.1乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度和职业道德。

1.9.2乙方应保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

1.10培训与发展

1.10.1甲方为乙方提供必要的职业培训和晋升机会。

1.10.2乙方应积极参加公司组织的各类培训和活动。

1.11考核与奖惩

1.11.1甲方对乙方的工作表现进行定期考核。

1.11.2乙方考核合格，甲方给予相应的奖励；考核不合格，甲方给予相应的处罚。

1.12合同变更与解除

1.12.1合同的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

1.12.2合同的解除应符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定。

1.13违约责任

1.13.1甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

1.14争议解决

1.14.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

1.14.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

1.15合同生效及其他

1.15.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

1.15.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.1合同变更与解除

8.1.1本合同自签订之日起生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。

8.1.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

a)试用期内被证明不符合录用条件的；

b)严重违反劳动纪律或公司规章制度的；

c)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d)被依法追究刑事责任的。

8.1.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

a)未按照约定支付劳动报酬的；

b)低于当地最低工资标准的；

c)不依法缴纳社会保险费的；

d)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

8.2违约责任

8.2.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

8.2.2甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付相当于应付工资金额的[违约金比例]%的违约金。

8.2.3乙方违反保密条款，泄露公司商业秘密的，应承担相应的法律责任。

8.3争议解决

8.3.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决。

8.3.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地或者被告住所地人民法院提起诉讼。

8.