2024年度劳动合同续签与员工健康保险服务协议3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度劳动合同续签与员工健康保险服务协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3注册地址

1.4联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.员工基本信息

3.1姓名

3.2性别

3.3出生日期

3.4身份证号码

3.5联系方式

3.6家庭住址

4.员工岗位及职责

4.1岗位名称

4.2岗位职责

4.3工作地点

4.4工作时间

5.员工薪资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利待遇

6.员工健康保险服务

6.1保险类型

6.2保险期限

6.3保险金额

6.4保险费用

6.5保险理赔流程

7.员工培训与发展

7.1培训计划

7.2培训费用

7.3培训成果评估

8.员工考勤及休假

8.1考勤制度

8.2休假制度

8.3请假流程

9.员工绩效评估

9.1评估周期

9.2评估指标

9.3评估结果及处理

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿标准

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决期限

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除通知

13.合同生效

13.1生效日期

13.2生效条件

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同份数

14.3合同变更

14.4合同解除

14.5合同终止

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：科技有限公司

乙方：

1.2法定代表人或负责人

甲方：

乙方：

1.3注册地址

甲方：省市区路号

乙方：省市区路号

1.4联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2023年1月1日

2.2合同终止日期

2024年12月31日

2.3合同续签条件

经双方协商一致，合同期满前一个月内，如无特殊情况，可自动续签一年。

3.员工基本信息

3.1姓名

3.2性别

男

3.3出生日期

1990年5月15日

3.4身份证号码

5619900515

3.5联系方式

139xxxx5678

3.6家庭住址

省市区路号

4.员工岗位及职责

4.1岗位名称

软件工程师

4.2岗位职责

1.负责公司软件项目的需求分析、设计、开发、测试和维护工作；

2.协助项目经理完成项目进度跟踪和问题解决；

3.参与团队技术交流和知识分享；

4.遵守公司技术规范和开发流程。

4.3工作地点

市区路号

4.4工作时间

每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。

5.员工薪资待遇

5.1基本工资

人民币12,000元/月

5.2奖金及津贴

1.绩效奖金：根据年度绩效考核结果，最高可达基本工资的20%；

2.通讯津贴：人民币500元/月；

3.交通补贴：人民币200元/月。

5.3社会保险及公积金

按照国家及地方相关规定，甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

5.4其他福利待遇

1.带薪年假：根据工作年限，享有515天带薪年假；

2.生日礼品：每年为员工提供生日礼品；

3.员工体检：每年为员工提供一次免费体检。

6.员工健康保险服务

6.1保险类型

团体医疗保险

6.2保险期限

自2024年1月1日起至2024年12月31日止

6.3保险金额

人民币50万元

6.4保险费用

人民币1,200元/年

6.5保险理赔流程

1.乙方在发生医疗费用后，向保险公司提交理赔申请；

2.保险公司审核后，将赔偿款项支付至乙方指定的银行账户。

8.员工考勤及休假

8.1考勤制度

1.乙方应按照公司规定的时间上下班，并按时参加公司组织的各项活动；

2.乙方需填写考勤卡，每日上下班打卡，如有特殊情况需提前向部门经理请假；

3.考勤记录每月汇总，作为工资发放的依据之一。

8.2休假制度

1.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假；

2.乙方请事假、病假等，需按照公司规定程序办理，并提供相关证明；

3.事假每天扣除当月工资的1/20，病假按实际天数扣除。

8.3请假流程

1.乙方需提前向部门经理提出请假申请，并说明请假原因及天数；

2.部门经理审核同意后，将请假信息报人力资源部备案；

3.请假期间，乙方应保持通讯畅通，确保工作不受影响。

9.员工绩效评估

9.1评估周期

每