原创力文档- 1、本文档共15页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
电商劳动简单合同范本(2024版)
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（电商企业）
1.2乙方（劳动者）
第二条：合同期限
2.1合同期限的种类
2.1.1固定期限
2.1.2无固定期限
2.1.3项目期限
第三条：工作内容
3.1乙方的岗位职责
3.2乙方的具体工作任务
第四条：工作地点
4.1甲方指定的工作地点
第五条：工作时间
5.1正常工作时间
5.2休息日安排
5.3法定节假日安排
第六条：劳动报酬
6.1乙方的工资结构
6.2工资支付方式及时间
6.3绩效考核及奖金
第七条：社会保险和福利
7.1甲方为乙方缴纳的社会保险
7.2甲方提供的其他福利待遇
第八条：保密协议
8.1乙方的保密义务
8.2保密期限
8.3保密事项的范围
第九条：合同解除和终止
9.1甲方解除合同的情形
9.2乙方解除合同的情形
9.3合同终止的条件
第十条：违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
第十一条：争议解决
11.1双方协商解决
11.2调解组织调解
11.3劳动仲裁
11.4法律途径
第十二条：其他约定
12.1培训事项
12.2知识产权归属
12.3竞业限制
第十三条：合同的变更、解除和终止
13.1合同变更的条件
13.2合同解除的条件
13.3合同终止的条件
第十四条：附则
14.1合同的生效条件
14.2合同的复印件效力
14.3合同的修订历史记录
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（电商企业）是指：（全称）
1.2乙方（劳动者）是指：（全称）
第二条：合同期限
2.1合同期限的种类
2.1.1固定期限：本合同自双方签字之日起生效，至（年/月/日）止，共计（年/月/日）。
2.1.2无固定期限：本合同自双方签字之日起生效，除非双方达成书面一致意见，否则本合同将继续有效。
2.1.3项目期限：本合同自双方签字之日起生效，至（项目名称）项目结束之日止。
第三条：工作内容
3.1乙方的岗位职责是：（详细描述乙方的工作职责和任务）
3.2乙方的具体工作任务是：（详细描述乙方的工作任务和要求）
第四条：工作地点
4.1甲方指定的工作地点是：（地点全称）
第五条：工作时间
5.1正常工作时间：乙方每周工作（天数）天，每天工作（小时数）小时。
5.2休息日安排：乙方每（周/月/季）享有（天数）天的休息日。
5.3法定节假日安排：乙方按国家法定节假日规定享有假期。
第六条：劳动报酬
6.1乙方的工资结构包括基本工资和绩效奖金两部分。
6.2工资支付方式及时间：甲方每月（日）以（银行转账/现金/其他方式）支付乙方工资。
6.3绩效考核及奖金：乙方的工作绩效将按照甲方的绩效考核制度进行评估，并根据评估结果获得相应的奖金。
第七条：社会保险和福利
7.1甲方为乙方缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2甲方提供的其他福利待遇包括：（详细描述其他福利待遇，如年假、体检、培训等）
第八条：保密协议
8.1乙方的保密义务：乙方在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。
8.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起算，至保密信息不再属于保密信息之日止。
8.3保密事项的范围：保密信息包括但不仅限于商业计划、财务报告、客户列表、运营数据、技术文档、研发项目等。
第九条：合同解除和终止
9.1甲方解除合同的情形：甲方解除合同应当符合劳动法规定，提前（天数）天书面通知乙方。
9.2乙方解除合同的情形：乙方解除合同应当符合劳动法规定，提前（天数）天书面通知甲方。
9.3合同终止的条件：合同终止条件按照劳动法规定执行，包括但不限于合同期满、双方协商一致、乙方达到法定退休年龄等。
第十条：违约责任
10.1甲方违约责任：甲方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。
10.2乙方违约责任：乙方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
第十一条：争议解决
11.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。
11.2
调解组织调解：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。
11.3劳动仲裁：调解不成的，可以向所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
11.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十二条：其他约定
1
文档评论（0）