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电商劳动协议范本:保障权益「安心就业」版.docxVIP

电商劳动协议范本:保障权益「安心就业」版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

电商劳动协议范本:保障权益「安心就业」版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(电商企业):具体名称

1.2乙方(劳动者):具体姓名、身份证号

第二条:合同期限

2.1合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条:工作内容

3.1乙方同意在甲方从事电商平台的运营、管理、销售等工作。

第四条:劳动报酬

4.1乙方每小时工资为人民币____元。

4.2乙方享受国家规定的节假日加班工资及带薪年假。

第五条:工作时间

5.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制。

5.2乙方同意在必要时根据甲方工作需要加班。

第六条:社会保险及福利待遇

6.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享受国家规定的带薪年假、产假、陪产假等福利待遇。

第七条:保密协议

7.1乙方同意在合同期内及解除合同后一定期限内,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

第八条:知识产权

8.1乙方承认所有创作的作品、发明、技术等均为甲方所有。

第九条:合同解除和终止

9.1在合同期内,任何一方提前解除合同,需提前一个月通知对方。

9.2乙方违反合同规定,甲方有权解除合同。

第十条:违约责任

10.1双方违反合同规定,应承担相应的违约责任。

第十一条:争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条:法律适用

本合同适用中华人民共和国法律法规。

第十三条:其他约定

13.1双方在合同期间应遵守国家法律法规,尊重社会公德,不得从事违法乱纪活动。

第十四条:合同的签订与生效

14.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

第二条:合同期限

2.1合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2甲方如拟续约,应提前一个月通知乙方,双方协商一致后可续签。

第三条:工作内容

3.1乙方同意在甲方从事电商平台的运营、管理、销售等工作。

3.2乙方应按照甲方的要求,完成分配的工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。

第四条:劳动报酬

4.1乙方每小时工资为人民币____元,甲方按月支付工资。

4.2乙方享受国家规定的节假日加班工资及带薪年假。

4.3乙方的工作绩效考核结果将作为奖金及其他福利待遇的依据。

第五条:工作时间

5.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制。

5.2乙方同意在必要时根据甲方工作需要加班。

5.3甲方保证乙方每天至少休息1小时。

第六条:社会保险及福利待遇

6.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享受国家规定的带薪年假、产假、陪产假等福利待遇。

6.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

第七条:保密协议

7.1乙方同意在合同期内及解除合同后一定期限内,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

7.2乙方不得以任何方式泄露、披露或允许他人使用甲方的保密信息。

7.3甲方因业务需要向乙方披露的保密信息,乙方应承担保密义务,未经甲方书面同意不得向第三方披露。

7.4乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。

第八条:知识产权

8.1乙方承认所有创作的作品、发明、技术等均为甲方所有。

8.2乙方在合同期内所创作的成果,包括但不限于文字、图片、视频等,均归甲方所有。

8.3乙方不得将甲方的知识产权擅自使用、转让、许可给第三方。

第九条:合同解除和终止

9.1在合同期内,任何一方提前解除合同,需提前一个月通知对方。

9.2乙方违反合同规定,甲方有权解除合同。

9.3甲方因业务需要可以解除合同,但需提前一个月通知乙方,并支付乙方一个月工资的经济补偿。

第十条:违约责任

10.1双方违反合同规定,应承担相应的违约责任。

10.2乙方未按约定完成工作任务,甲方有权要求乙方承担违约责任。

10.3甲方未按时支付工资、奖金等,乙方有权要求甲方支付违约金。

第十一条:争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.2争议解决过程中,双方应保持正常的工作关系,继续履行合同义务。

第十二条:法律适用

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