南京大学终身教育学院期末考试 现代管理学.pdfVIP

君子忧道不忧贫。——孔丘

南京大学现代远程教育

《现代管理学》课程考试用卷

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一、单项选择题(每题1分，共10分)

12345678910

ACDDADAACB

1、提出“管理就是计划、组织、指挥、协调、控制”的是（）。

A.法约尔B.德鲁克C.西蒙D.孔茨

2、老王当了5年的总经理，工作富有成效。他的基本经验是：作为高级管理人员必须把日

常事务处理权授给下级，自己只保留重要事项的决策权与监督权。其理论依据就是科学管理

倡导的（）。

A.统一指挥原则B.跳板原则C.例外原则D.标准化办法

3、（）不属于管理的经济方法的特征。

A.利益性B.关联性C.灵活性D.规律性

4、某公司开发一新产品准备投放市场，在已知市场需求号的情况下可获利700万元；在市

场需求不好的情况下损失600万元。由于是新产品，市场需求好与坏的概率无从可知。这种

决策属于（）。

A.风险型决策B.综合型决策C.确定型决策D.不确定型决策

5、最古老的组织形式是（）。

A.直线制组织结构B.直线职能制组织结构

C.职能制组织结构D.矩阵制组织结构

6、主持者事先给定一个主题，让培训对象自由展开讨论，从中观察每个人不同的人际交往

能力、领导能力和表达能力等，这种培训方式称为（）。

A.角色扮演法B.管理游戏法

C.案例法D.无领导小组讨论法

7、某单位领导对人和生产都不关心，只以最小的努力来完成必须做的工作。这种管理方式

被称为（）。

A.贫乏型领导B.中间型领导C.俱乐部型领导D.任务型领导

8、美国教授梅奥认为，人们工作的动机不只在于经济利益，还追求社会和心理方面的需求，

即追求人与人之间的友情、亲情、爱情及归属感、受人尊重等。这种假设是（）。

A.社会人假设B.经济人假设

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君子忧道不忧贫。——孔丘

C.复杂人假设D.自我实现人假设

9、下列适于单向沟通的场合是（）。

A.时间比较充裕，问题比较棘手

B.下属易于接受解决问题的方案

C.下属能提供有价值的解决问题的方案或信息

D.下属对解决方案的态度很重要

10、为了提高自身理论水平、完善素质结构，许多管理者利用业余时间自学管理学相关理论。

这