2024年度旅行社导游劳动合同模板与解析3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度旅行社导游劳动合同模板与解析

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立日期

2.合同期限

2.1合同起始时间

2.2合同终止时间

3.工作内容

3.1导游职责

3.2工作范围

3.3工作地点

4.工作时间

4.1工作时间安排

4.2休息时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3奖金发放标准

6.社会保险及福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

7.违约责任

7.1违约行为界定

7.2违约责任承担

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

10.合同附件

10.1附件一：工作计划

10.2附件二：导游培训计划

11.合同生效

11.1合同生效日期

11.2合同生效条件

12.其他约定

12.1其他约定事项

12.2其他约定解释

13.合同签署

13.1签署人信息

13.2签署日期

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管责任人

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1旅行社名称：_________________________

1.1.2旅行社地址：_________________________

1.1.3旅行社法定代表人：____________________

1.1.4导游姓名：___________________________

1.1.5导游身份证号码：______________________

1.2合同订立日期：____年____月____日

2.合同期限

2.1合同起始时间：____年____月____日至____年____月____日

2.2合同终止时间：____年____月____日

3.工作内容

3.1导游职责

3.1.1负责旅游团队的组织、引导和讲解工作

3.1.2负责游客的安全保障和行程安排

3.1.3负责与景区、酒店、交通等相关单位的协调沟通

3.2工作范围

3.2.1国内旅游线路

3.2.2国际旅游线路

3.3工作地点

3.3.1国内旅游线路工作地点：_________________________

3.3.2国际旅游线路工作地点：_________________________

4.工作时间

4.1工作时间安排

4.1.1工作日：____小时/天

4.1.2周末及节假日：____小时/天

4.2休息时间

4.2.1每周休息一天，具体休息日由旅行社安排

4.2.2连续工作超过6天，应给予1天休息

5.工资待遇

5.1基本工资

5.1.1基本工资标准：____元/月

5.2绩效奖金

5.2.1绩效奖金根据工作表现和游客满意度评定

5.2.2绩效奖金最高可达基本工资的____%

5.3奖金发放标准

5.3.1每月底前发放上月绩效奖金

5.3.2绩效奖金发放需符合旅行社相关规定

6.社会保险及福利

6.1社会保险缴纳

6.1.1旅行社按国家规定为导游缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

6.2福利待遇

6.2.1导游享有国家规定的法定节假日休息

6.2.2导游享有年假、病假等福利待遇

7.违约责任

7.1违约行为界定

7.1.1导游未能按照合同约定履行工作职责

7.1.2导游违反旅行社相关规定

7.1.3导游未经旅行社同意擅自离职

7.2违约责任承担

7.2.1导游未能按照合同约定履行工作职责，旅行社有权解除合同，并要求导游承担相应的违约责任

7.2.2导游违反旅行社相关规定，旅行社有权给予警告、罚款、降职、解除合同等处理

7.2.3导游未经旅行社同意擅自离职，应赔偿旅行社因离职造成的损失

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中的争议

8.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼

8.2争议解决机构

8.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.1.1导游严重违反合同约定，旅行社有权解除合同

9.1.2旅行社因经营需要调整导游岗位，导游未能适应且协商不成，旅行社有权解除合同

9.1.3导游因个人原因无法继续履行合同，经旅行社同意后可解除合同

9.2合同解除程序

9.2.1双方协商一