精选项目人力资源分包协议(2024版)一.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

精选项目人力资源分包协议(2024版)一

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议标的

2.工作范围与任务分配

2.1工作范围

2.2任务分配

2.3工作进度与时间安排

3.人力资源管理

3.1人员招聘与选拔

3.2培训与发展

3.3绩效考核与管理

4.薪资福利与保险

4.1薪资结构

4.2奖金制度

4.3社会保障与福利

5.劳动争议处理

5.1劳动争议的解决方式

5.2争议解决程序

5.3费用承担

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违反保密协议的后果

7.合同的生效、变更与解除

7.1合同生效条件

7.2合同变更

7.3合同解除

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿金额

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3诉讼管辖地

10.合同的终止与终止后果

10.1合同终止条件

10.2终止后果处理

10.3合同终止后的权益处理

11.合同的签署与保存

11.1签署程序

11.2合同副本

11.3合同保存

12.其他约定

12.1非全日制工作

12.2临时性工作

12.3兼职工资待遇

13.附件

13.1人员名单

13.2工作内容描述

13.3薪资福利明细

14.合同修订历史

14.1修订日期

14.2修订内容摘要

14.3修订人签字

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

甲方：_______（公司名称）

乙方：_______（公司名称）

1.3协议标的

本协议标的为甲方精选项目的人力资源分包服务，包括但不限于人员招聘、培训、绩效管理等服务。

第二条工作范围与任务分配

2.1工作范围

（1）人员招聘：根据甲方需求，为甲方招聘合适的人员；

（2）培训与发展：为新入职员工提供培训，提升员工综合素质；

（3）绩效考核与管理：建立并实施绩效管理体系，对员工的工作绩效进行评估。

2.2任务分配

（1）招聘任务：根据甲方提供的职位要求，制定招聘方案，进行招聘活动；

（2）培训任务：为新入职员工提供必要的培训，包括专业技能培训和公司文化培训；

（3）绩效管理任务：建立并实施绩效管理体系，定期对员工的工作绩效进行评估。

2.3工作进度与时间安排

乙方根据甲方需求，制定详细的工作进度与时间安排，并提交甲方审批。甲方对乙方的进度与时间安排有异议的，应当在乙方向甲方报告工作进度与时间安排后五个工作日内提出，并由双方协商解决。

第三条人力资源管理

3.1人员招聘与选拔

乙方根据甲方需求，进行人员招聘与选拔工作，确保招聘流程的公平、公正、公开。乙方在招聘过程中应当遵守国家法律法规，不得歧视任何应聘者。

3.2培训与发展

乙方应为甲方员工提供培训与发展机会，提升员工的专业技能和综合素质。乙方应定期组织内部培训，并提供外部培训机会，费用由甲方承担。

3.3绩效考核与管理

乙方应建立并实施绩效管理体系，对甲方员工的工作绩效进行定期评估。评估结果应用于员工的晋升、薪酬调整等方面。

第四条薪资福利与保险

4.1薪资结构

乙方向甲方员工支付的薪资，按照双方约定的薪资结构进行。薪资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.2奖金制度

乙方向甲方员工支付的奖金，根据甲方的奖金制度进行。奖金制度包括年终奖、项目奖金等。

4.3社会保障与福利

乙方应依法为甲方员工缴纳社会保险，并按照甲方提供的福利政策，提供相应的福利。

第五条劳动争议处理

5.1劳动争议的解决方式

甲乙双方应通过友好协商的方式解决劳动争议。协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

5.2争议解决程序

劳动争议的解决程序如下：

（1）甲乙双方在发生争议后，应进行友好协商；

（2）协商不成的，任何一方均可向劳动仲裁委员会申请仲裁；

（3）对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

5.3费用承担

劳动争议的处理费用由败诉方承担。双方均有责任的，由双方分担。

第六条保密协议

6.1保密内容

甲乙双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均属于保密内容。保密内容的具体范围双方另行约定。

6.2保密期限

甲乙双方的保密义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止或解除之日终止。

6.3违反保密协议的后果

乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。违约金的具体数