- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
企业员工内部培训服务合同
合同编号:__________
甲方(以下简称“委托方”):
公司名称:____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
乙方(以下简称“受托方”):
公司名称:____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
第一章定义与术语
1.1本合同中,以下术语具有以下含义:
1.1.1“培训服务”指甲乙双方约定的,由乙方为甲方提供的员工内部培训服务。
1.1.2“培训人员”指甲方指定的参加培训服务的员工。
1.1.3“培训课程”指甲乙双方商定的培训服务内容。
第二章合同目的与范围
2.1本合同旨在规范甲乙双方在培训服务过程中的权利义务,明确双方的责任和义务,保证培训服务的顺利进行。
2.2乙方应根据甲方的要求,提供符合甲方需要的培训服务,培训内容应包括但不限于以下方面:
2.2.1专业技能培训;
2.2.2管理能力培训;
2.2.3团队建设与沟通能力培训。
第三章培训服务内容与时间
3.1乙方应根据甲方提供的培训需求,制定详细的培训课程方案,并在本合同签订后____个工作日内提交给甲方审核。
3.2甲方应在收到乙方提交的培训课程方案后____个工作日内进行审核,并提出修改意见。乙方应根据甲方的修改意见进行相应的调整。
3.3培训服务时间自本合同生效之日起算,共计____个月。
第四章培训服务费用与支付
4.1甲方应按照以下方式向乙方支付培训服务费用:
4.1.1合同签订后____个工作日内,甲方向乙方支付合同总额的____%作为预付款;
4.1.2培训服务完成后____个工作日内,甲方向乙方支付剩余的合同款项。
4.2培训服务费用不包括以下费用:
4.2.1培训人员往返培训地点的交通费用;
4.2.2培训人员的住宿费用。
第五章保密与知识产权
5.1乙方应对在培训服务过程中获得的甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等进行严格保密,未经甲方同意不得向第三方泄露。
5.2乙方在培训服务过程中产生的知识产权归乙方所有,但乙方应保证甲方的合法权益不受侵犯。
5.3乙方在培训服务过程中所使用的甲方提供的资料、信息等,未经甲方同意不得进行复制、传播或用于其他用途。
5.4本条款的保密义务自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止,双方应继续承担保密义务。
第六章培训人员的选定与参与
6.1甲方负责选定参加培训服务的培训人员,并保证其符合以下条件:
6.1.1具备相应的职业资格和工作经验;
6.1.2具有学习和应用培训内容的积极性和动力;
6.1.3能够遵守培训纪律,完成培训任务。
6.2甲方应在培训开始前向乙方提供培训人员名单,并保证其准确无误。
6.3乙方应根据甲方提供的培训人员名单制定具体的培训计划,并保证培训内容的适应性和实用性。
6.4培训人员应按照乙方的要求参与培训活动,并积极参与培训过程中的讨论与互动。
第七章培训质量保证与评估
7.1乙方应保证提供的培训服务质量达到行业标准,并采取以下措施:
7.1.1指派具有专业资质和丰富经验的培训师进行培训;
7.1.2提供必要的培训教材和辅助工具;
7.1.3建立培训效果评估体系,对培训效果进行定期评估。
7.2乙方应在每个培训阶段结束后向甲方提供培训效果评估报告,报告中应包括以下内容:
7.2.1培训目标达成情况;
7.2.2培训人员的反馈意见;
7.2.3培训改进建议。
7.3甲方有权对乙方的培训服务质量进行监督和评估,如发觉质量问题,有权要求乙方及时改进。
第八章违约责任
8.1若乙方未能按照本合同约定提供培训服务,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金计算方式如下:
8.1.1违约金为合同总额的____%,自违约之日起计算至违约行为纠正之日止;
8.1.2如因乙方违约导致甲方损失超过违约金的,甲方有权要求乙方赔偿实际损失。
8.2若甲方未能按照本合同约定支付培训服务费用,乙方有权暂停培训服务,并要求甲方支付逾期付款违约金,计算方式如下:
8.2.1逾期付款违约金为未付款金额的____%每月;
8.2.2逾期超过____个月,乙方有权解除本合同。
第九章争议解决
9.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决。
9.2若协商不成,任何一方均可将争议提交至____仲裁委员会进行仲裁,仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
9.3仲裁程序应按照____仲裁委员会的仲裁规则进行。
第十章其他条款
10.1本合同的修改和补充应书面进行,经甲乙双方签
文档评论(0)