网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

药店店员劳动合同五险一金.docxVIP

  1. 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

药店店员劳动合同五险一金

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3五险一金

第二条:合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

第三条:工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的岗位职责

第四条:工作时间

4.1正常工作时间

4.2休息日安排

4.3法定节假日安排

第五条:劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3五险一金

第六条:福利待遇

6.1医疗保险

6.2养老保险

6.3失业保险

6.4工伤保险

6.5生育保险

6.6其他福利待遇

第七条:劳动保护

7.1甲方应提供安全的工作环境

7.2甲方应提供合格的劳动保护用品

第八条:劳动纪律

8.1乙方应遵守甲方制定的劳动纪律

8.2乙方应遵守国家法律法规

第九条:合同解除和终止

9.1甲方解除合同的情形

9.2乙方解除合同的情形

9.3合同终止的情形

第十条:违约责任

10.1甲方违反合同的约定

10.2乙方违反合同的约定

第十一条:争议解决

11.1双方应通过友好协商解决合同争议

11.2无法协商解决的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁

第十二条:合同的变更和解除

12.1合同变更

12.2合同解除

第十三条:其他约定

13.1双方对合同的解释权

13.2双方对合同的修改权

13.3双方对合同的补充权

第十四条:合同的生效、修改和终止

14.1合同的生效条件

14.2合同的修改条件

14.3合同的终止条件

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.3五险一金是指社会保险费(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)和住房公积金。

第二条:合同期限

2.1固定期限:本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2无固定期限:本合同自双方签订之日起生效,有效期为双方共同约定的期限。

第三条:工作内容

3.1乙方的工作岗位:乙方在甲方担任店员职位,负责店面的日常经营工作,包括但不限于药品销售、顾客服务、货品陈列等工作。

3.2乙方的岗位职责:乙方应遵守甲方的各项规章制度,认真履行店员职责,完成甲方规定的销售任务,保持店面的整洁和秩序。

第四条:工作时间

4.1正常工作时间:乙方每周工作____天,每天工作____小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。

4.2休息日安排:乙方每周享有____天休息日,休息日安排按照甲方的规定执行。

4.3法定节假日安排:乙方在法定节假日享有相应的假期,具体假期安排按照甲方的规定执行。

第五条:劳动报酬

5.1基本工资:乙方的基本工资为每月人民币____元。

5.2绩效奖金:乙方根据甲方的业绩考核结果,可以获得相应的绩效奖金。

5.3五险一金:甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

第六条:福利待遇

6.1医疗保险:甲方为乙方缴纳医疗保险费用,乙方在规定范围内可以享受医疗保险待遇。

6.2养老保险:甲方为乙方缴纳养老保险费用,乙方在规定范围内可以享受养老保险待遇。

6.3

失业保险:甲方为乙方缴纳失业保险费用,乙方在规定范围内可以享受失业保险待遇。

6.4工伤保险:甲方为乙方缴纳工伤保险费用,乙方在发生工伤时可以享受工伤保险待遇。

6.5生育保险:甲方为乙方缴纳生育保险费用,乙方在规定范围内可以享受生育保险待遇。

6.6其他福利待遇:甲方视情况给予乙方其他福利待遇,包括但不限于年假、节日慰问等。

第八条:劳动保护

8.1甲方应提供安全的工作环境,确保乙方的人身安全和健康。

8.2甲方应提供合格的劳动保护用品,包括但不限于工作服、口罩、手套等,并指导乙方正确使用。

8.3甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的事故预防和应急处理能力。

第九条:劳动纪律

9.1乙方应遵守甲方制定的劳动纪律,包括但不限于考勤制度、工作交接制度、保密制度等。

9.2乙方应遵守国家法律法规,包括但不限于《劳动法》、《劳动合同法》等。

第十条:合同解除和终止

10.1甲方解除合同的情形:

10.1.1乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的;

10.1.2乙方严重失职,给甲方造成重大损害的;

10.1.3乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;

文档评论(0)

153****7162 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档