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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

精选临时用工劳动合同协议书(2024版)

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（临时工）

1.3合同期内职务

2.合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

3.工作内容

3.1工作职责

3.2工作时间

3.3工作地点

4.劳动报酬

4.1工资标准

4.2奖金及福利

4.3支付方式及时间

5.社会保险

5.1保险种类

5.2保险费用承担

6.劳动保护

6.1劳动安全

6.2劳动卫生

6.3劳动防护用品

7.培训与发展

7.1培训内容

7.2培训时间

7.3培训费用

8.保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.合同解除与终止

9.1解除条件

9.2终止条件

9.3经济补偿

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律途径

11.违约责任

11.1甲方违约

11.2乙方违约

12.不可抗力

12.1不可抗力事件

12.2不可抗力后果

13.附件

13.1相关证明材料

13.2职位说明书

13.3其他文件

14.其他约定

14.1双方约定的其他事项

14.2补充协议

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指：（全称）

1.2乙方（临时工）是指：（全称）

2.合同期限

2.1本合同的起始日期为：（日期），终止日期为：（日期）。

2.2如双方同意续约，应提前（天数）书面通知对方。

3.工作内容

3.2乙方的工作时间为：（工作时间），工作地点为：（工作地点）。

4.劳动报酬

4.1

乙方的工资标准为：（金额）元/（时间单位，例如：月、周、日）。

4.3甲方应于每月的（日期）前支付乙方工资及奖金。

5.社会保险

5.2保险费用由甲方承担（比例），乙方承担（比例）。

6.劳动保护

6.1甲方应确保乙方的劳动安全，提供必要的安全培训和防护措施。

6.2甲方应保证乙方的劳动卫生条件，提供必要的卫生设施。

6.3甲方应免费提供乙方劳动防护用品，并确保乙方正确使用。

8.保密协议

8.1乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略、技术秘密等。

8.2保密期限自乙方离职之日起计算，为期（年限）。

8.3如乙方违反保密协议，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

9.合同解除与终止

9.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除合同。

9.2在合同期内，如遇不可抗力事件，导致合同无法履行，双方可协商解除或终止合同。

9.3合同解除或终止后，甲方应根据乙方的工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。

10.争议解决

10.1双方应通过协商解决合同履行过程中的争议。

10.2如协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

10.3如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.4双方同意，仲裁是解决争议的最终手段，仲裁裁决一经作出，即具有法律效力。

11.违约责任

11.1如甲方未按约定支付工资、奖金及福利，乙方有权拒绝工作，并要求甲方支付违约金。

11.2如乙方未按约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

12.不可抗力

12.1不可抗力事件包括但不限于自然灾害、社会事件等。

12.2遇到不可抗力事件，双方应立即通知对方，并采取措施减少损失。

13.附件

13.1合同附件包括：（附件名称列表）。

13.2附件与合同具有同等法律效力。

14.其他约定

14.1双方同意，本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。

14.2补充协议与本合同一并构成完整的合同体系。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件一：职位说明书

详细描述乙方的职务范围、工作职责、工作标准和要求等。

附件二：工资发放明细表

详细列出乙方的工资构成，包括基本工资、奖金、津贴等。

附件三：社会保险缴纳明细表

详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费比例、缴费金额等。

附件四：保密协议

详细列出乙方需要保守的甲方商业秘密内容，保密期限，违约责任等。

附件五：培训计划

详细列出甲方为乙方提供的培训内容、培训时间、培训费用等。

附件六：劳动保护设施清单

详细列出甲方提供的劳动保护设施的种类、数量、使用方法等。

附件七：合同解除与终止情形说明

详细列出合同解除和终止的条