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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
用工单位劳务派遣合同通用
本合同目录一览
第一条:劳务派遣范围与岗位
1.1:派遣岗位名称
1.2:派遣岗位职责
1.3:派遣岗位人数
第二条:劳务派遣期限
2.1:合同起始日期
2.2:合同终止日期
第三条:劳务派遣人员的招聘与筛选
3.1:招聘信息发布
3.2:应聘者筛选标准
3.3:面试与考核
第四条:劳务派遣人员的培训与指导
4.1:培训内容与安排
4.2:培训期间的待遇
4.3:培训后的考核与评估
第五条:劳务派遣人员的工资与福利
5.1:基本工资标准
5.2:加班工资计算
5.3:社会保险与公积金缴纳
5.4:其他福利待遇
第六条:劳务派遣人员的劳动保护与安全
6.1:劳动保护措施
6.2:安全生产培训
6.3:意外伤害保险
第七条:劳务派遣人员的考核与评价
7.1:考核标准与方法
7.2:考核结果的运用
7.3:奖惩制度
第八条:劳务派遣人员的离职与退回
8.1:离职申请与审批
8.2:离职手续办理
8.3:退回派遣单位的情形
第九条:劳务派遣单位与用工单位的沟通与协作
9.1:定期沟通会议
9.2:问题与纠纷的处理
9.3:信息共享与资料交换
第十条:合同的变更与解除
10.1:合同变更的条件与程序
10.2:合同解除的条件与程序
第十一条:违约责任与争议解决
11.1:违约情形与责任
11.2:争议解决方式
第十二条:保密条款
12.1:保密内容
12.2:保密期限
12.3:违约保密的责任
第十三条:法律适用与争议解决
13.1:合同签订地
13.2:适用法律法规
13.3:争议解决方式
第十四条:合同的签订与生效
14.1:合同签订日期
14.2:合同生效日期
14.3:合同续签条件与程序
第一部分:合同如下:
第一条:劳务派遣范围与岗位
1.1:派遣岗位名称
本合同项下的派遣岗位名称为:____________。
1.2:派遣岗位职责
派遣员工的岗位职责包括但不限于:____________。
1.3:派遣岗位人数
本合同项下的派遣岗位人数为:____________人。
第二条:劳务派遣期限
2.1:合同起始日期
本合同的起始日期为:____________。
2.2:合同终止日期
本合同的终止日期为:____________。
第三条:劳务派遣人员的招聘与筛选
3.1:招聘信息发布
派遣单位应在:____________发布招聘信息。
3.2:应聘者筛选标准
应聘者的筛选标准包括但不限于:____________。
3.3:面试与考核
面试与考核的时间、地点及方式为:____________。
第四条:劳务派遣人员的培训与指导
4.1:培训内容与安排
派遣人员应接受的培训内容与安排如下:____________。
4.2:培训期间的待遇
培训期间的待遇包括但不限于:____________。
4.3:培训后的考核与评估
培训后的考核与评估方式如下:____________。
第五条:劳务派遣人员的工资与福利
5.1:基本工资标准
派遣人员的月基本工资标准为:____________元。
5.2:加班工资计算
加班工资的计算方式如下:____________。
5.3:社会保险与公积金缴纳
派遣单位应依法为派遣人员缴纳:____________。
5.4:其他福利待遇
其他福利待遇包括但不限于:____________。
第六条:劳务派遣人员的劳动保护与安全
6.1:劳动保护措施
派遣单位应采取的劳动保护措施如下:____________。
6.2:安全生产培训
安全生产培训的时间、地点及方式为:____________。
6.3:意外伤害保险
派遣单位应购买的意外伤害保险如下:____________。
第七条:劳务派遣人员的考核与评价
7.1:考核标准与方法
考核标准与方法如下:____________。
7.2:考核结果的运用
考核结果的运用方式如下:____________。
7.3:奖惩制度
奖惩制度如下:____________。
第八条:劳务派遣人员的离职与退回
8.1:离职申请与审批
派遣人员提出离职申请后,应向派遣单位提交书面离职申请,派遣单位应在收到离职申请之日起:____________个工作日内完成审批。
8.2:离职手续办理
派遣人员办理离职手续包括但不限于:____________。
8.3:退回派遣单位的情形
派遣人员有下列情形之一的,应由用工单位退回派遣单位:____________。
第九条:劳务派遣单位与用工单位的沟通与协作
9.1:定
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